“公司任免一個人，都有它的規程。何況，李總經理是自己遞交的辭職書。不清楚你是從哪裏得到這樣一個謠傳的信息，打算破壞公司內部的和睦與發展。”李明德淡定從容，再次反將。
眼看公公一次又一次化解危機，安知雅眯著眼，突然覺得老公是有幾分遺傳於公公。
“嗯咳。”見這一攻又不成，發問者繞回對自己有利的議題，“這是股東大會，提案是否通過，是否合適，應該由股東們做決定。”
麵對一再的挑釁，李明德胸有成竹：“接下來，是各位股東發表意見的時間。”
說到對專業資料的專業分析，一般的小股東專業知識不夠，定然是需要專業人士的解說與指導。對剛才李明德與另一個人的爭執，這些小股東聽著，也都是半知不解的。
如果這時候站出一個專業人士，對李明德，或是對二老爺派出來的人，表示反對或支持，那麼，可以絕大程度上影響大部分股東的選擇。
在這樣的一個情況下，摩根大通的投資部經理一如二老爺安排的，被推舉了出來：“我是摩根大通銀行的投資部經理，這次有幸受到李光耀先生的邀請，前來參加李氏集團公司的年會。”
聽到是最著名的摩根大通投資銀行代表，場上的目光都亮了起來，小股東都聚精會神地聽，生怕錯過任何一個發財的機會。
“我個人以為，就像坐在我旁邊的這位先生所說的，李光耀先生與希伯來先生的提案，是要比李總裁的計劃案，更符合李氏公司的發展。因為我們要看到，華人公司在自主創新的領域，始終沒能做出引領全世界風潮的突破與成就。但是在投資與貿易方麵，華人有被稱為亞洲猶太人的潛質。李氏公司發展到至今，縱觀李氏公司發展曆史，都是以投資取勝。至於，聽說剛向公司遞交辭呈的不止有李總經理還有投資部的李墨琪經理。可以說，李墨琪經理在投資部的業績赫赫有名，不知道他本人為什麼會向公司遞交辭呈？有人發表諸如此類的疑問，我個人認為，是對公司領導層的問責，無可厚非！”
明擺著，摩根大通是站到了二老爺一派，聲明反對李明德一派。
現場嘩然。
對於對方這次強而有力的攻擊，李明德顯得更沉住氣了，沒有貿然自己出來反駁。如果他這個現任總裁再著急出麵言論，隻會露出自己一方勢單力薄的弱點。
可以說，摩根大通銀行投資部經理的表率，代表專業的身份，是難以反詰的。要反擊，需要更沉穩的策略。