對方都這樣說了，顯然這次全市文科狀元肯定就是自己。
不過這次她沒有拒絕，為什麽不收，她給人打工不就是為了掙錢，現在看見自己履歷鍍了層金，所以老板願意獎勵自己，那沒有不收的道理。
回到公司，付明華過來的時候也順嘴問了句她的成績，像是也記起今天是查分的日子。
等聽見705後，付明華也笑了，還順帶讓她進辦公室談話。
“公司最近的情況想必你也看到了。”
付明華倒了杯熱水，一邊無奈的歎口氣，“這是誰也不願意看到的，可是商場就是這樣，董事長現在就缺得力人手，過段時間我也要去國外分公司了，這個位置遲早得換人。”
李昕坐在那認真點著頭，“不是還有易副總嗎？”
每個公司都會經歷這種股權更替人才變動的風波，那些老人都不聽話了，孟懷國肯定要挑聽話的補上，總比有一天公司內部瓦解強。
所以這也是孟懷國讓她付明華帶她的原因，換作以前，對方肯定會再歷練觀察自己兩年，但是公司現在這種情況也沒有那麽多時間觀察，撿著聽話能用的頂上再說。
“易副總很好，可是一個部門不能全靠他一個人。”付明華直直的盯著她，“副總這個位置總得有人替上，你說是不是？”
李昕沒有說話，職場經典環節到了，那就是領導畫餅。
“其他人資歷都很深，但是能力還是有待考量，這段時間你的工作效率以及適應能力一點也不比其他人差，差的就是一個資歷，如果你能彌補上這個不足，到時候肯定就能服眾。”
付明華從抽屜裏拿出一份文件遞過去，“之前一個項目因為公司原因出現了很多問題，導致一部分人撤資，這個是公司下半年最大的項目之一，所以一定不能出問題，晚些時候你和業務部的劉總一起去見下合作方，盡可能一定要把這個項目談妥了。”
說完，他目光灼灼的道：“董事長還是很看重你的，雖然公司現在很亂，但是也是你上升的大好時機。”
李昕聽的十分嚴肅，又一臉受寵若驚接過文件看了幾眼，麵上露出一絲驚詫，緊接著又重重點頭。
“您放心，我一定不會辜負董事長的栽培。”她緊緊握著文件夾。
見此，付明華也滿意的讓她出去工作，如果有不懂的可以來問自己。
李昕沒有二話，走的時候順便帶上了門，等回到自己位置，又開始翻看文件資料。
芯片研發，的確算得上一個大項目，未來智能機會大量生產，佔領了這個先機，肯定能大掙一筆。
但目前來說國內技術有限，而且受製太多，難免會遇到磕磕絆絆，也會有人不看好這個發展前景，而且對於房地產起家的孟氏來涉及芯片這個領域，的確是個大突破，不過這個項目肯定是由孟懷國拍板的。