孫在妍其實就想問林允兒一句：小花，你為什麼總是要對我這樣嚴苛啊？我…嗎？
林小花：嗬，有多少人想讓我對他這麼嚴苛都沒有機會呢，你，孫在妍，你該覺得慶幸了（你家祖墳冒青煙兒了）。學習學習，有的時候不光要靠人教，還得靠自己去學，隻會靠別人教的學生永遠成不了大氣候！在我看來，這樣的人那就是懶惰，孫在妍，我不希望你也成為這種人，明白嗎？
當然，這些話林允兒不會跟孫在妍明說，得靠她自己去悟，作為一家公司的軟件驅動器，她孫在妍應該也必須要具備這樣的意識和覺悟。
幾天後，林允兒的電子郵箱裏收到了一封郵件，是一份詳細的報告，隻不過報告裏並沒有辭職倆字，郵件發送人名叫孫在妍。
令人無語的是，這份孫在妍挑燈夜戰努力了好些天才作出來的思想教育報告林允兒收到是收到了，但是並沒有看，因為她對報告神馬的根本不感興趣，她更喜歡上網看看娛樂八卦或者美女圖片亦或者用小號噴幾句黑個人啥的…
這並非故意不看，而是一種管理哲學，作為一名優秀的企業領導者，有的時候相信下屬就等於相信自己，相信自己的同時也要給予下屬充分的自信以及執行權力。
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本職與‘兼職’，反正帶不帶單引號的都得把這兩份事業給做好，光做好不夠，得做的足夠完美，林老大相信自己的能力，她完全有信心讓這兩份事業的後麵都跟上“完美”倆字。
話說這才哪到哪？無論從何種角度看，這對林老大來說，都太小兒科了~
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10月1號下午3點左右，城北洞半山會所茶藝坊，林允兒，林宇成，崔二民，金河，李自強，李自勇，蘇雲峰，薑政載，八人在此，共同談論印尼蘇拉威西金礦山合作投資開發與韓國礦場運行規劃以及林允兒的集團公司創立事宜。
而因為有個韓國人在場，所以印尼礦山這塊兒眾人談論的並不十分具體，也就是點到即止，不會深談。
一些內幕性（金礦石的具體運作與雙方實際分成方式等等）的東西不能讓薑政載知道，這也是林允兒之前特意囑咐給林宇成金河的，再怎麼說薑政載也是個外人。至於李自勇，則不用擔心，那些內幕他就算全都了解了，想來也不會去跟薑政載說的，對於李自勇來說，有些話不該翻譯的就絕對不能翻譯。
這屬於核心會議中的核心會議，這種級別的會議，在金海集團的角度上，那就是最高層級別的會議，集團旗下的那些企業公司老總想加入這樣的會議其資格還遠遠不夠，甚至連旁聽的資格都沒有，而擁有這種資格的，國內那邊還有個陸軍和蘇大勇。
金海集團表麵上說有五大個人股東，實際上個人大股東（擁有集團股權超過百分之五）共有七位，另外兩位則屬於‘隱藏’股東。
林宇成崔二民金河分別是金海集團第一第二第三大股東，李自強（金海重工企業的實際掌控人，此人在帝都擁有著強大背景）和蘇雲峰（金海集團總工會會長，國內某大軍區集團軍總司令之孫，此人雖根正苗紅卻不從軍政，某種意義上跟薑政載屬於一種人）則是第四第五大股東，蘇大勇（國內某進出口大鱷之子，日本某大型財團準繼承人）和陸軍（金海幫名義上的帶頭大哥）是第六和第七股東。