洛嬿婉就不同了，一個廣告案就為公司帶來上億的收入，我手裏有意份市場部提供的數據，洛嬿婉給三少策劃的廣告效果非常好，短短幾天就收到了上億的訂單，對比之下，我挺洛嬿婉。”
男人將一份資料右移向葉南逸。
葉南逸看完再對直滑向葉南霖。
洛濱和宋雅喬的經曆差不多，也是從最底層奮鬥成葉南逸的左右手，看到現在的宋雅喬就忍不住想起當年的自己。
他當年幸好遇到二少，否則就被這些不是資本的自大者埋沒。
而今，他有能力幫宋雅喬說話，很願意站出來說幾句公道話：“難道我們做節目隻看眼前利益嗎？就憑現在的成績斷定宋雅喬不能給公司帶來利益，會不會太武斷了？”
對方也不是吃素的，直懟洛濱：“怎麼帶呢？一個沒背景沒資源沒人脈，空有美貌和口才，甚至連口碑都時好時壞的女人，把冠軍交給她，你和她能擔負公司後期會遭遇的負麵指責嗎？”
洛濱最看不慣有些人拿著雞毛當令箭：“我們一生誰都會犯錯，宋雅喬的負麵也不是她造成的，意外事件隨時都有啊，不能因為一件事和她有關
就斷定她不祥！她車禍後決定重新麵對人生，對這樣一個有著樂觀心態的女生，我們不能給她一個機會嗎？”
“不能！宋雅喬到宋氏的第一天就因為車禍害死了合作方，這樣一個災星，誰能保證她到熠日會怎麼樣？”
葉南霖很高興，在場還有一個敢說真話，不畏強權的人。
“現在的局麵已經上升到宋雅喬和洛嬿婉之爭了嗎？”另有負責數據的女生尷尬地弱弱地問。
葉南逸擰眉：“我說的是他們分別的數據。”
女生低頭，看著文件說：“目前，熱度和數據最高的是三少，其次是洛嬿婉和宋雅喬，第四名是墨連晉，剩下的墨連凱和宋雅思就不說了，他們的數據一直停滯不前，最後一場銷售上，也是半放棄狀。”
葉南霖看向女生：“不算我的，最高值是洛嬿婉？”
“是！”女生點頭。
“OK，現在民意已經很明顯了，以宋雅喬現在的綜合條件看，拿個亞軍就很好了，有話題度，但最大的話題不在她身上，可以繼續維持洛嬿婉的熱度，等於我們一箭雙雕。”剛剛針對洛濱的男人兩手一攤，做總結。
這個男人是娛樂部的項目部經理，在娛樂部是三人之下百人之上。
洛濱的職務在他之上，怎麼感覺他更像洛濱的上級。
葉南逸用手裏的筆在桌麵敲了兩下：“我提醒各位，我們選人就是熠日選人，我們選出來的人是會直接進入商業部工
作的，收起個人的主觀意見，要結合熠日建司以來不變的標準，就是看實力看創意，實力和創意之上還有口碑，這裏的口碑說的不僅是中上層群體，還有中下層群體，中下層才是市場占比最重的群體，大家在選人時，最好全方位考慮。
現在第一關熱度和數據暫時是洛嬿婉領先，下麵進行第二關，投票。”
葉南逸說完，右手邊的內職助理才敢說：“我們在坐的一共有22人，以12票的上限決定勝負，我們先對洛嬿婉小姐進行投票，讚同洛嬿婉小姐當冠軍的請舉手。”
葉南霖隻一個眨眼，麵前一大半的人都舉高了手。
他粗略掃了一眼，遠超12票。
內職助理數完，特別不好意思地看向葉南逸：“一共18票，宋雅喬小姐僅剩4票。”
剩下的4票，就是他們兄弟倆，剛才幫宋雅喬說話的洛濱，以及內職助理。
葉南霖和葉南逸遠遠對視一眼，同時看清了安瑤的勢力在熠日內部滲透得到底有多徹底。
冷場！
異常尷尬的冷場！
表麵上，洛嬿婉大勢已去。
內職助理隻好向葉南霖求助：“三少，這次是為您選拔人才，其他人的意見僅供參考，您自己覺得呢？”
葉南霖很平靜地發出一個疑問：“我想先問問大家，各位從走入職場的第一天到今天能夠坐在這裏，你們經曆過多少辛酸，為你們供職的企業創造過多少利益？”
靜默！
一片隻聞
呼吸的靜默！
葉南霖一般不用總裁身份壓人。
但如果總裁平和到員工不懼怕地騎到頭上，那就是總裁的失誤了。