“如果你覺得這份合同不合理, 我還有第二份合同給你，福利待遇以及分紅都會有。”說著林薇又拿出一份合同給到紀成君。
“你覺得哪份合同更適合你, 就選擇簽哪個, 你可以回去慢慢想。”
林薇這麼做是想把主動權給對方，但她相信紀成君是個聰明人，必定會選擇第一份合同。
工資開到頂天, 也不會有股票有吸引力。
林薇不是除了股權一分工資都不給紀成君開, 她現在還是學生，租房、吃飯和置裝都是公司來出, 而且還有活動經費, 作為經理她自主權很大。
平時還有其他激勵政策, 比如這次卡地亞, 公司會有一筆獎金給到紀成君。
“不用想了, 我……”
林薇截斷她的話頭：“要想的, 這是規矩，三思而後行，以後做什麼決定都不能熱血上頭, 你很年輕, 這是你的優點, 也是缺點, 做每個決定之前都先要想可能會發生的後果, 好的壞的, 值不值得去衝？前幾年我大概不能完全放手, 但是往後赫姿要走向哪裏，全都在你。”最後兩句，她說得很嚴肅。
紀成君下意識地屏息, 她看著林薇, 又看了一眼麵前的合同，眼中慢慢讓疑惑充盈：“為什麼？”
為什麼這麼信任她，為什麼敢把這個重任交給她？
她年輕，經驗也不夠豐富。
眼前的這個人明明見過她最不堪的模樣，知道她所有
見不得光的過往，但她確定從未在她眼中看到過一絲鄙夷。
在她認識的人中，她是唯一一個，連母親都會嫌棄她，讓她將以前藏好，一直說她丟不起這個人。
“什麼為什麼？”林薇的眼睛又黑又亮，既有少女的清澈，也有成熟女人的平靜溫柔，“你是不相信自己，還是不相信我的眼光？我當然是覺得你有這個能力，才會和你簽訂這個合同。”
紀成君看著林薇，眼中有些看不清的複雜情緒：“可是……這是有風險的。”
她的那些過往可能會給赫姿帶來一些不必要的麻煩，以前她不懂，但和林薇打過幾次公關戰，私德問題常常會被對手當成攻擊的目標。
她的那些過往會影響赫姿的品牌形象，像個定時炸彈一樣，她想過在赫姿積累了一定經驗後再離開，不想連累林薇。她不是一個多麼高尚的人，但林薇很特別，這個人出現在她人生的轉折，她希望這段緣分最後的結局是大圓滿。
“做生意不是做慈善，一向是能者上，庸者退，其他的不在我考察的範圍之內，隻要你不是殺人放火，做違反法律的事情，就不用考慮什麼風險，過去的事情都過去了。”
在林薇這裏，除了殺人強.奸這種罪大惡極的事情，人犯了錯誤如果能取得受害者的原諒，那她就有重新來過的機會。
她自己都曾做過那麼多的錯事，又有什麼資格要求別人呢。
紀成君
把合同抓在手裏，愣怔的目光，遲疑的表情，唇角卻在微笑。
她想她一定要把自己的過去隱藏好，以前母親罵她的時候，她並不在意，但現在她知道什麼叫做害怕了，如果有重來的機會，她一定不會做出那種事情。
紀成君成為總經理的消息公布後，屈誌恒就找到林薇遞交辭呈。
看起來很氣憤，都沒有等到回香江後。
林薇看了一眼他遞上來的辭呈：“給紀經理就可以了，她在的時候，這些歸她管。”
滿心憤怒的屈誌恒碰了個釘子。
他以為林薇會對他進行一些安撫，結果沒想到林薇會是這個輕描淡寫的態度。
他看到過林薇挽留別的員工時的模樣，會問對方哪裏不滿，受委屈了還是對待遇不滿意？
可她現在的表現太過冷漠，一個老板難道一點都不顧及下屬的感受嗎？他又不是什麼普通員工。
“你還有事兒嗎？”林薇見他遲遲不肯離開，便開口問道。
林薇留人的前提是那個人厲害到值得她這麼做，屈誌恒本來就沒能證明自己，加上之前的事情，讓林薇對他觀感很不好。
良性競爭沒有問題，但是心思用到這種地方，以後難保不會騷擾其他女員工。
屈誌恒忍著怒氣，朝著門口的方向離開，可是心中還是憤懣難消，他手中抓著辭呈轉過身，說道：“這不公平！”
“你指什麼？”林薇將手中的筆放下來。
“香江市場和歐洲市場根本沒辦
法比較，從一開始你看好的就是紀成君，我在香江是根本不可能做出什麼業績的，你這是區別對待。”
林薇看著他，黑色的眼珠淡淡的：“我有說過把你倆放在一起比較嗎？”
“你……”屈誌恒被噎了一下，一時間找不出反駁的話，但他仍舊認為是林薇誤導了他。
“赫姿在香江是守城，歐洲市場在攻城，一開始我對你們的期望就不一樣，我對紀成君的培養從來都沒變過，對你也是一樣，你們從來沒在同一水平過，所以是什麼讓你有的這個錯覺？”林薇問。
香江和歐洲這兩個市場的體量完全不能比，紀成君還要兼顧收購還有時裝周，而香江這邊就隻有兩個店鋪，四個工廠，並且還有林薇親自駐守，怎麼會是公平的？
這兩個人的能力差得不是一星半點，如果屈誌恒認為自己和紀成君是一樣的，隻能說明他對自身沒有清晰的認知，他太自信了，不是對能力的自信，而是對自己男人身份的自信。
屈誌恒麵色漲紅，這不是他聽過最難聽的話，但絕對是讓他最屈辱的。
他一直以為林薇好說話，為人和善，卻沒想到也是這樣刻薄。
“你要是覺得對上紀成君難堪，可以把辭呈留下，回去做好交接你就可以離開了，另外你簽訂了競業禁止協議，兩年內不得從事相關行業，賠償我們會每月按照合同支付。”屈誌恒這個職位太高了，所以他們
簽訂了競業協議，林薇和其他高管們也簽過，他們沒接觸過，大家的第一反應不是排斥，而是覺得可以白拿兩年工資。
對林薇來說是消財免災，公司機密是一方麵，另一方麵辛辛苦苦培養的人才給別人挖走，那就得不償失了，當然，她挖別人那就再說。
屈誌恒走了。
林薇也很煩，還要找合適的人選，不知道什麼時候能完全放手，以後這種事情，完全可以交給紀成君去解決。
她攤子鋪得太多了，這也是貪心的結果。
說來說去，還是人才不夠。
林薇讓吳銘幫她弄個28歲以上有海外留學背景的人才名冊，當然，法國是最好的，她一個個篩選。
等人來麵試選擇的範圍終究是有限的，隻能自己看準之後再去想辦法挖人。