083.養殖場改革
莫菲在前世經營養殖場多年，已被磨礪成為一位有著遠見的養殖場管理者，他深知管理體製的重要性。
為了提高養殖場的效益和競爭力，他采納了孫浩然的建議，開始了大刀闊斧的改革。
在莫菲的支持和鼓勵下，孫浩然首先對股份架構進行了重組。
他將大家庭集體股份平均分配到每一個成員，撤銷了集體股份，全部為私人股份。
這使得每個成員都有了積極性，因為他們都能夠分享養殖場的收益。
對於養殖場來說，更為重要的是，這種架構使得決策更加民主，每個人都有發言權。
被這項改革震動最大的是詩韻媽媽，因為沒有了集體股份，就不再存在大家庭股東代表職務。
莫菲以女婿的身份親自找嶽母大人。
“沒毛病，”詩韻媽媽等莫菲把意義一表露出來，就表態道，“我借用一下義哥的台詞，舉雙手雙腳讚成。”
“好，感謝嶽母娘大人的支持配合！”莫菲接著說，“不過大家庭的家長您還不能卸擔子。”
詩韻媽媽想了想，說：“這個我知道，大家庭存在一天，我就幫你們把這個擔子挑一天。”
莫菲雖然聽出了她的話裏有話，深知正如孫浩然所說，家庭作坊式必須被新的先進管理模式取代，這個大家庭將不會保持很長時間。
但現在不是探究這個問題的時候，便用“辛苦您了”四個字草草收尾，沒有把這個話題繼續下去。
股份重組完成得快速而順利，接下來孫浩然開始了拓寬融資渠道的工作。
他提出向社會自然人公開吸收股份，因為這將為養殖場引入更多的資金，從而解決了資金不足的問題。
更為重要的是，這一招將吸引更多的投資者，提高社會對養殖場的參與度和知名度。
而全社會對養殖場的參與度和知名度，是養殖場持續穩定發展的兩顆基石。
在這一項上，大家庭出現分歧。
並且是除了莫菲和五個小成員，遭到夭桃、鍾晴、三毛、鄭義、溫馨、詩韻媽媽，六個人的一致反對。
孫浩然讓大家做一道算術題。
張三、李四、王五每人投資三百，共九百，趙六投資一百，總投資一千，這筆生意如果賺的是一千，張三李四王五每個人分得三百，而趙六隻能分到一百，相差兩百。
如果這筆生意賺的是一萬，則張三李四王五每個人分得的是三千，而趙六分到的是一千，相差就是兩千了。
孫浩然解釋說，這裏麵沒有資本稀釋的問題，隻存在投得多，賺得多，就分得多。
“致命點在於賺還是虧，隻要是賺，投的多就分得多，如果是虧，那就正好相反，投的多就虧損得多。”孫浩然收尾時說。
詩韻媽媽說道：“我就不明白，小黃魚的人工養殖是我們的養殖場搞出來的，是我們的獨家行市，為什麼要喊著別人進來分享我們的果實。”
“問題是你不喊人家進來，難道人家就不會自己在一邊跟著我們搞？甚至出現冒充我們產品的情況，也是完全有可能的。”莫菲插進來說。
孫浩然接著說道：“現在的社會形勢，像我所在的瀛洲服裝廠，這樣規模的國營大廠，都維持不了獨家行市，更何況我們幾個人承包的養殖場。”