第138章 編外成員的等級之分!(1 / 2)

其實正如陳默所想的那樣!

神龍小組的編外成員,確實是有不同的等級之分的!

因為不同等級的編外成員,所能享受的待遇和擁有的權限是完全不同的!

他們從低到高,共被分為了四個等級!

最低級別的便是基礎編外成員。

隻需要擊敗一位七階後期的考核官即可!

不過別看這個條件對於陳默來說非常之簡單!

但對於其他的覺醒者來說,那也是具有一定難度的!

一般來說,通過率隻有百分之五十左右!

在基礎編外成員之後,便是一級編外成員!

享受的待遇進一步提高,權限也增加了不少。

不過這需要擊敗兩位七階後期的考核官才行,因此通過的難度將進一步提升!

通過率大概在百分之二十五左右!

然後是二級編外成員,需要擊敗三位七階後期的考核官才行。

相較於一級編外成員,待遇和權限再次增加不少。

不過此時的難度,已經達到了相當高的程度!

通過率一般隻有百分之十左右!

最後便是三級編外成員了!

作為最高等級的編外成員,三級編外成員所享受的待遇以及擁有的權限極高!

不過想要成為三級編外成員,就需要擊敗四位七階後期的考核官才行。

這個難度可就不是一般的大了!

一般唯有天驕級別的人物,才有做到這一步的可能!

這樣的人物,每年最多也就能夠出那麼兩三個而已!

在正式成員好幾年都不一定能出現一個的情況下。

三級編外成員,幾乎是加入神龍小組的新人們所能達到的最高點!

這也為什麼現場不少人聽到那人說自己是三級編外成員後,都投去羨慕眼神的原因!

因為現場絕大多數的人,都是基礎編外成員!

當然,他們已經算得上是同代人中的佼佼者了!

因為還有更多的人,在接受考核的階段就被已經淘汰了。

這些人,甚至連成為基礎編外成員的資格都沒有!

而陳默之所以不知道編外成員有等級之分。

則是和他的考核過程有關係!

考核官的任務,除了對新人進行考核之外。

還有對新人進行“教育”的責任!

畢竟能夠接收到神龍小組邀請函的新人,大多都是真正的精英人物!

精英嘛,一般都是有點狂的!

所以考核官有義務教育他們,讓他們知道狂是需要有強大的實力支撐才行的!

很多新人,都是這樣過來的!

在他們敗下陣來之後,考核官這才會告訴他們編外成員的等級之分!

至於那些少數能夠打通關,直接成為正式成員的新人。

他們就沒有這個過程!

正好陳默就是這樣的新人之一!

一來就直接成為正式成員的他,也就沒必要去了解編外成員的等級之分了!

所以這就導致陳默聽到這些名詞的時候,有些疑惑的原因。

不過他也不是那種傻乎乎的人!

其實隻要深入的想想,就能夠想通其中的道道了。

因此陳默也就沒去問其他人,仍舊是靜靜的站在靠邊的位置,觀察著場中的所有人!

此時,由於之前那個人的高調行為。