影響力的高度取決於你的風度
有很多事情看起來和書上講的禮儀、禮貌好像沒有太大的關係，似乎是一件不足掛齒的小事，但是，這些並不引人注目的小細節卻反映了一個人的修養，沒有修養的舉止會徹底改變人們對你的看法。現實中那些具有影響力的人往往都是有著良好的修養和謙恭有禮的人，一個具有優雅的談吐舉止的人，必定是一個有深厚影響力的人。勞格婭從香港總公司到北京分公司出差，在國貿大廈裏等電梯。待電梯停下，她正要進門，一個頭發油亮、穿著西服的男人一個箭步搶到她的前麵。等進了電梯，她看清楚了，那是一個外表英俊的男人，他坦然、自信，根本不知道他的舉動給人留下了不好的印象。勞格婭說：“如果沒有這個猴子般的舉動，我會認為他是一個有影響力的男人，但是我真為他的外表可惜，為他作為一個穿西裝的男人而感到可憐。”今天，勞格婭已經定居國內，在現代化的大廈裏工作，她對於這種現象已經習以為常。她說：“過去出門時，我以為前麵的男士會像海外的紳士一樣為我開門，結果我常常被門撞到鼻子。現在我已經培養起了紳士風度，習慣為身後的男士拉開門，不過，我很少得到‘謝謝’的回報。”有的人的穿戴和外表包裝是世界一流的，可是他的行為、舉止和修養卻不能反映他內在的質量。有很多人把形象設計的概念理解為外表包裝和視覺感官上的提升，而根本不注重自身內在的修養，這不是形象設計的全部內容。形象設計的包裝是簡單的，而提高和改善人的內在修養卻是複雜的、深刻的、全麵的、長期的。個人的修養包含自身文化素質的提高、情操的升華，它還包括對人們心理的理解，對人們行為動機的理解和對基本人性、人格、社會、文化等的理解以及對此作出的相應的反應。它需要你有能力理解他人的心理反應，也會讓你從平凡中脫穎而出，與此同時，你的影響力也會隨之提升。
很多男人會認為，有些看起來是一個無關緊要的細節，卻讓人上綱上線到“修養”的問題上，未免有些小題大做了。但是，仔細想一想，我們生活中大部分的快樂都是通過有修養的行為得到回報的。我們每時每刻都在從內心判斷、評價一個人。陌生人的一個微笑、一句真誠的感謝，都會贏得我們由衷的讚賞：“真有修養，真有禮貌。”同樣的道理，無論你是什麼人，在做什麼，每一個場合，每一分鍾，隻要有人存在，你的一舉一動、一言一行都在表現著自己的修養，人們根據你的舉動來判斷你是否有修養和影響力。其結果再簡單不過了：有修養和影響力，人們就喜歡你；沒有修養和影響力，人們就厭惡你。在任何場合，不要以為穿戴得如同世界名牌大集合就能夠表現出卓越的修養，就能夠展現出良好的形象。優秀的外表包裝的確能夠引人注目，但是，相應的舉止和修養才真正能讓我們脫穎而出。然而，很多外表“卓越不凡”的人的舉止卻對不起他昂貴的外表，他們留給別人的印象並不是傑出的外表、有修養的舉止，而是自私的、缺乏教養的、讓人反感和憎惡的低劣舉動。修養常常不是通過大事反映出來的，而是反映在那些你從來都漫不經心的小節上。你以為沒人在意，但這隻是你在掩耳盜鈴。修養體現在我們的一舉一動之中，有標準的社交舉止的人並不一定就有修養。一些人幼稚地以為強硬的做事方法就能獲得別人的重視和尊重，“據理力爭”、“得理不饒人”、“痛打落水狗”的行為和咄咄逼人、氣勢洶洶的態度，並不會增加你的影響力。在文明社會裏，一個有風度、高尚、讓人尊重的形象，絕不會來自強暴、爭鬥、金錢的堆積和權力的掌握。因而，有人總結道：“有錢買不來影響力。”寬容、大度、得理饒人的處世態度，更讓人尊重。我們的生活是由各個微小的細節組成的，細小的事物總能夠引發出偉大的結果。惡劣的小節，也會導致惡性的影響，留下惡性的印象。小事不為者，大事難成。對於修養小節視而不見，疏忽之，久而久之，就會自然而然地養成惡性的習慣，而習慣又會滲透到思想意識中去，它不但會導致惡性的、愚蠢的、墮落的思維方式，還會汙染一個人的靈魂。那麼，什麼才是有風度的、有修養的舉止呢？有風度絕不是矯揉造作，對於很多沒有良好的內在修養的人來說，刻意地尋求有風度的舉止，隻會顯得裝腔作勢、東施效顰。修養是一種忘我的境界，在這個境界中，你自然、樸實無華的舉止會處處流露出高雅。真正良好的修養並不是體現在外表上，人們隻看見一個有教養的人舉止高雅，卻沒有看到內在的實質。有修養的舉止，是利用外在的一舉一動來傳達我們內心對別人的尊重和影響力的一種方式，它源於對事理、人情的通達。有修養的舉止能夠影響到我們的外表。修養的培養來自於不斷的實踐和觀察，就像其他的良好習慣一樣，要想有這樣的影響力，你必須不斷地實踐。
良好形象為成功推波助瀾
形象是一個人的招牌，是能夠使人記住你的另一種“名片”，壞形象會毀了你的一生，而良好形象是塑造影響力的潛在資本，為你的成功能起到推波助瀾的作用，所以，毋庸置疑，根據自身如何去塑造自己的形象，你的人生軌跡也必將隨之改變。形象並不是一個穿衣、長相、發型、化妝的簡單組合，而是一個全麵素質的綜合概念。形象的內容廣而豐富，它包括你的穿著、言行、舉止、修養、知識層次、家庭出身、和什麼人交朋友等。它們在清楚地講述著你是誰、你的社會位置、你如何生活、你是否有發展形象的可能，所有這些都為我們塑造成功的形象提供了很大的回旋空間。形象是事業成功的一個重要的遊戲規則。成功的形象會為你事業的成功起著推波助瀾的作用；不成功的形象則會破壞或阻擋你事業的順利發展。一個成功的形象，展示給人們的是自信、尊嚴、力量、能力，它並不僅僅反映在對別人的視覺效果中，同時它也是一種外在的輔助工具。通過你的穿著、微笑、與人接觸、握手、一舉一動讓你渾身都散發著一個成功者的魅力。
在今天這個飛速發展的高科技時代，我們有機會透過電視媒體接觸世界。“形象”變得比任何時期都要重要。誰得不到別人的注目，誰就要失敗！形象設計不僅是應用時尚、色彩、禮儀的知識，更重要的是它還容納了成功心理學、哲學、人際關係學等方麵的知識，而且要求設計者要有較深厚的知識底蘊。形象設計的理念已由“為了漂亮而穿著”轉變成“為了成功而樹立形象”。有位先生畢業於中國名校的經濟係，那時，他是一個追求獨特個性、充滿了抱負和野心的年輕人。他崇拜比爾·蓋茨，追隨他不拘一格的休閑穿衣風格。他相信人的真正的才能不在外表，而在頭腦。對那些為了尋求工作而努力裝扮自己的人，他嗤之以鼻。他認為真正珍惜人才的現代化公司不會以外表來論人，那麼這個公司也不是他想為之效力的企業。於是他穿著牛仔褲、T恤，戴一頂鴨舌帽，穿一雙黑布鞋，去外企麵試，然而，他去外企一次次麵試，卻一次次失敗。直到最後一次，他與同班同學被某外企公司招去先後麵試。他的同學全副武裝，發型整潔、麵容幹淨、西裝革履，手中提個隻放了幾頁紙的皮公文包，看起來已經儼然是成功者的姿態。而他自己依然是那套“瀟灑的蓋茨服”，在他進入麵試會議室時，看到五六個人全部是西服正裝，他們看起來不但精明強幹，而且整齊劃一。他那不修邊幅的休閑裝，顯得如此與眾不同，格格不入。於是他沒有勇氣再進行下去，終於放棄了麵試的機會。由此可見，良好的個人形象，還能幫助人們建立自信，是獲得成功的一張最好的名片。好的形象能給你帶來別人所沒有的自信。自信是一種認識和態度，也通過人的風格來表現。美國形象設計大師鮑爾說：“成功男人的風格反映在外表、舉止上。”自信並不一定是天生具有的，它可以通過後天的培養而產生。如果你在生活中認真觀察，你會發現這種自信是有感染力的。心理學家發現，外向的性格和自信是吸引和保持朋友的重要原因。由於自信，朋友和同事願意跟隨著你，上司也會對自信的人高看一眼。因為自信的氣勢，讓別人相信你能把任何事情都變成現實。然而自信卻不一定需要用語言來表達，它通過你的神態、語氣姿勢、儀態等，無聲無息地、由裏向外地散發著魅力。這種魅力的力量，不是外表的偽裝，而是發自內心地對自己的信任以及對生活的信任。自信的人首先要忠誠於自己的信念，這種信念融入你的言行、舉止，讓你的舉手投足都在輔助你的語言和表達的信息，從而讓人們相信你的能力和人格。無論是追隨者還是領導者都渴望那種有能力、有信念、又有高尚人格的人才。追隨者和部下希望領導班子能實現他們夢寐以求的目標，隻要你展示堅定不移的態度，你的自信就能感染他們，他們就會把希望寄托在你的身上，從而緊緊地追隨著你，你的自信和氣勢能夠讓他們自信：“我能夠為你們創造奇跡！領導者和上司也相信那些充滿自信的人。隻要你堅定不移地相信你提出的一切目標，就會讓上司相信你能幫助他實現目標。缺乏自信的人不易於讓人信任，也沒有一個人願意讓一個缺乏自信的人承擔重任，他們給人一種扶不起來的阿鬥”的感覺，也正是缺乏自信造就了現實中無數的“阿鬥”。西方心理學家認為：成功的人能夠積極地自我認識，這是取得成就的驅動力之一，也是高度才智的潛力。無數案例證明自信的形象能夠創造奇跡。在1960年尼克鬆和肯尼迪的電視辯論中，陰鬱的尼克鬆沒有展示出美國人渴望的總統的自信，而毫無政績的肯尼迪在最後與尼克鬆握手的一刻，自信地把尼克鬆的手壓在自己的手掌下，他的這種超級自信滿足了美國選民對於總統的神話般力量的渴望。那麼，成功形象的秘訣是什麼呢？隻有展示出一個與期待的職位相符的形象，展現出一個可信、有潛力、值得信任的形象，你才有更大的發展空間。無論我們認為從外表衡量人是多麼的膚淺的觀念，但社會上的大部分人都在每時每刻根據你的服飾、發型、手勢、聲調、語言等自我表達方式來判斷著你。無論你願意與否，你都在留給別人一個關於你形象的印象。這個形象在工作中影響著你的升遷，在商場上影響著你的交易，在生活中影響著你的自尊和自信。