曾經認為放之四海皆準的道理，其實最後證明，不過隻是一廂情願而已。
所以這些個老百姓們，不會想太多。
可是這個社會不單單隻是多元，其實更是多維。
那些個站的更高的家夥，看到的現實，當然也會更多。
也會更加的有質量。
當他們發現，這個社會裏，存在一個可能會在未來，呈現出驚人般崛起的家夥。
有可能混起來的話。
那麼當然要提前打壓，甚至進行全方位的封鎖！
這些個做法當然全部都是為了，要將對方個打壓，徹底封鎖了，其上升通道。
如此的事情，那還是很值得去做的。
“這個家夥還這是不簡單，他的目的是什麼？一個能夠對普通的所謂的誘惑，失去了興趣的人，必然會有大的圖謀啊。”
“看起來這件事可能會很難。”
“也可能會出問題。”
“哎，這對內部的職位來說，簡直是個壞消息，本還想要升職的，現在是突然多出了個對手！”
“嗬嗬，你這格局也太小些了，一個能和老板都采取剛開始就合作性質的人，會在乎這公司的小小職位？搞笑，人家起步很可能就是股東好麼？”
無數的人現在都是呈現出，這議論紛紛的樣子來。
隻是這些個猜測，沒啥太大用處。
雖然是在這高級的寫字樓中，但可惜的是，他們的地位並不高，盡管比社會上，大部分的勞動者，肯定要高貴
的多。
因為高收入，高福利，各項的待遇都是頂級，自然堪稱完美至極。
可惜的是他們的追求也會很高，誰都知道，在不成文的約定中，隻要誰能獲取，段寶岩個人的欣賞。
那麼晉升通道，應該說比按照，按部就班的去滿足，條文中的無數的所謂的考核，要快百倍。
這不是什麼虛假，而是真實，並且在這個過程中，將會分配到更多的優質的工作內容。
幫助你獲得迅速的成長，應該說事業單位很誘惑人，因為它可以讓你迅速的崛起，但可惜的是，真正懂得創業的人。
他們也會有無數的獨自的看法，比如事業單位，未必真能幹出什麼事業來，但哪怕是在個子摳門的名營企業，隻要發揮的好。
隻要能夠做好自己的事情，將自身的想法和才華，最大的限度給展現出來，那麼最後的結果很有可能，直接就要形成，一個大的發展。
這些個發展，不是誰都能了解，也不是誰都能明白。
最為重要的是就算你什麼都明白，是否能在這樣的浪潮中混的起來，這仍是個不小的難題。
所以現在，看的出來，雖然此時是真的很看似尊崇，但很多個工作人員，其實都還有更大野心。
希望通過自身的努力，迅速的在老板眼中躥紅。
這樣的話，距離成功的人生巔峰，大概也就隻有一步之遙。
可惜的是這樣的想法，大概現場的每個人都是存在，可惜真正能
做到的人，萬中無一。