她這個公司前台做得很稱職，即便沒有什麼活，她也不會刷手機摸魚。
她麵前放著一台電腦，閑暇無事的時候，她就在監控直播間，兼職房管的活，發現有問題及時處理。
可以說，她最初來這裏是有著特殊目的，不過和張小蠻接觸多了，她的想法已經有了改變，表現也可圈可點。
她這樣的外貌和學曆，能在公司勤勤懇懇的工作，張小蠻感覺她也可以獲得豪車獎勵。
張小蠻隨後來到自己辦公室，克瑞斯敲門進來，向張小蠻交上來一份財務報表，是這個月公司的賬目，其中包括工資發放表。
張小蠻拿起來一看，這賬目一目了然，還有包括資金管理建議。
這個克瑞斯不愧是財務類的精英，將公司資金賬目管理得井井有條，也夠一個嘉獎名額。
克瑞斯離去，隨後古白進來，交了一份公司發展規劃提綱，張小蠻拿起來看看，上麵的建議很好，針對公司提出一個長遠規劃。
就這份規劃，就能看出，這古白確實是個CEO的料，以後公司交給他也放心，張小蠻就可以做甩手掌櫃了。
既然古白有能力，那麼公司未來CEO的職位肯定是他的，那麼提前獎勵他一輛豪車，也就順理成章了。
說完正事，古白就欲言又止。
“有事你就說。”張小蠻並不喜歡猶猶豫豫的人。
古白就走上前，壓低嗓音說道：“老板，我看克瑞斯好像在寫辭職報告。”
“哦？”張小蠻眉毛一挑。
古白接著說：“我昨天去她的辦公桌，她趕忙合上了筆電，我依稀看到了辭職兩個字，估計是有點情緒了。”
張小蠻知道，員工辭職，一般概括來說就兩個原因。一個是錢少了，一個是受委屈了。
克瑞斯之前在大廠都是年薪幾十萬的高管，來到這裏成了財會人員，心裏當然不平衡。
張小蠻拿出來這個月的工資發放表，看到了他們幾個精英員工的工資。
古白工資最高，發了7200元，克瑞斯次之，有6800元，汪芷荷5600元，項牛5500元。
說實話，他們幾個的工資非常低，在中州這個大城市，一個月沒有個七八千元，租房吃喝都不夠。
不過這和他們目前從事的工種有關，就比如克瑞斯，目前是公司會計，兼職資金管理和業務洽談的活，在一般的小公司，這些工資是不低的，不過對比她之前拿年薪的工作來說，那是太低太低了。
目前奇葩克星公司的規模，還不支持發高薪，那麼就需要想辦法挽留住這幾個精英，而他剛獲得的四輛豪車，就是一個好選擇。
想到這裏，張小蠻就說：“你把克瑞斯、汪芷荷，項牛，都叫到樓下廣場，我給他們開個思想會。”
“是……”
古白去外麵叫人了，隻是他有些奇怪，開會不在會議室，為什麼要跑到樓下廣場。
不過他知道自己老板高深莫測，也沒有多問，就把其他三個人，都叫到了樓下。