江浙轉頭看著葉方，沒有直接回答。
“老葉，我想說的真正意思是，我們的人才跟不上，導致各種發展不能按照計劃走！”
葉方見江浙沒有回答也就知道他是不想回答，他趕緊順著江浙的意思說下去。
“江總打算現在解決人才的問題嗎？”
江浙點了點頭，他看著葉方說道。
“雖然我們已經建立的人才招聘網站，但是依然沒有徹底解決問題。”
“我有個想法，我想做一個培訓技能的機構，就跟那些興趣班一樣，不同的是隻培訓就業需要的技能。”
“你看，現在不管是那個企業招聘到人才後都需要自己來培訓，就算是有經驗的人，在換了環境後也需要重新適應新的環境。”
“這些如果交給我們來做豈不是就省去了進入公司後再來培訓的時間。”
“並且，我們還能把這個業務推廣出去，不光做我們內部的公司的培訓，還可以幫外麵的公司做。”
“對了，就叫做企業內部培訓！簡稱內訓！”
葉方聽到江浙的想法，感覺很新奇，但是一時間無法消化，沉默了好一陣才開口。
“江總，你說的這個內訓跟我們公司的培訓部不同嗎？”
按照葉方的想法，他覺得二者是一樣的！
江浙肯定的說道，“對！不一樣！”
“我們要做的是係統化專業化，就像是一對一的指導，但是又不占用公司的資源。”
“因為公司在培訓這些員工的時候需要耗費人力物力財力，我要把這一塊獨立出去。”
雖然不明白江浙為什麼會從金敏的事情中想到這些，但是葉方肯定是支持的！
“江總，既然是你的想法，我肯定是讚成的。”
“那我需要做些什麼？”
看著葉方誠懇的目光，江浙想了一下。
“我想讓你先兼顧這個培訓機構，等我找到合適的人你再交給他，如何？”
“我？”
葉方有些不敢置信，他覺得自己並沒有這麼大的能力。
擔心江浙誤會自己不願意，他又趕緊解釋道。
“江總不要誤會，我隻是擔心自己能力不夠，達不到江總的期望！”
江浙搖了搖頭，他拍了拍葉方的肩膀說道。
“老葉，你想了一圈，覺得隻有你最合適！”
葉方疑惑的看著江浙，問道。
“江總可以告訴我原因嗎？”
江浙能認可自己，葉方當然十分高興，甚至覺得非常榮幸！
但是他也想知道江浙為什麼會認定自己，起碼他能知道自己做對了些什麼，是讓江浙感到認可的！
江浙笑了笑，對葉方說道。
“就從你最近帶出來的這批人，我就十分滿意！”
“你也很善意發現每個人身上的閃光點，比如楊珊，把合適的人擺在合適的位置這一點可不是那麼容易的！”
“相比你，老李在這一點上就碰了不少壁，所以我覺你可以勝任這個工作！”
聽到江浙說完後，葉方也明白了，深思一陣後，他才點了點頭。
“江總既然覺得我可以，那我就試試！”