王逸點了點頭。
先拿到名單，再處理人。
至於下麵如何查，怎麼查，他不管。
他隻要名單。
全廠2754位員工，當天上班的僅僅隻有一千多人。
剩餘的人呢？
不管他們找什麼理由。
但讓他們上班，卻不來，那就是自己的問題。
他已經夠仁慈了。
俗話說，慈不掌兵，善不掌財。
以前不理解，現在理解了。
數千名員工，他不可能注意到每一個員工，不可能對每一個員工深入了解，知曉他們的任何難處。
他隻能按照規章製度辦事，這樣才能避免麻煩。
呂懷山離開了。
王逸看著桌上的文件，上麵都是他寫出來的秘方。
這些秘方不包括強身健體丹，隻是尋常的藥品。
但即便是尋常的藥品，放在這年代也屬於是吊打的存在，本身的藥材並不稀有，拿出來即便無法讓京海成為省內第一，但成為京海第一還是能做到的。
可現在清理還沒結束，就算京海製藥廠如何掙錢，也不過是幫別人掙的。
王逸歎息一聲。
卿本佳人，奈何做賊。
他能夠想象的到，背後到底有多大的阻力。
經過古元管理的這段時間，吃拿卡要以及吃空餉必然數量眾多，單獨處理一個人也許很輕易，但處理如此之多的人，難道沒有反彈？
就在王逸思索的時候，辦公室的大門響起聲音。
所有人都知道，王逸這個副廠長才是真正管事的人。
無論是沈複的黨委書記，還是曹闖這個廠長，都沒有王逸說話來的力度夠高，就算他們先跟沈複和曹闖彙報，最終也會讓他們來找王逸。
所以，在如此的情況下，基本上都會直接找上王逸。
無論是否有事情彙報，但進廠先認門。
就算沒理由，也會編個借口。
先與京海製藥廠的隱藏BOSS打好關係。
……
時間緩緩流逝。
似乎京海製藥廠步入正軌，各個部門按部就班，看上去極為忙碌。
但至始至終，也沒有任何的藥品問世。
自從王逸上任後，已經過去一周的時間。
王逸坐在會議室主位。
別問，問就是京海製藥廠副廠長當家。
旁邊坐著曹闖和沈複，畢竟他倆的級別按道理而言，比陳禾更高。
會議室內坐滿了領導。
王逸掃視一圈，麵色平靜。
他已經沒有耐心等下去了。
“各自彙報情況吧。”
王逸的話音剛落。
眾多部門的部長紛紛看著手中的資料，互相對視一眼。
市場部部長柳岩開率先開口，“王廠長，目前市場部員工89人，至始至終沒來上班的有35人，無故遲到、早退的員工有12人，僅有42人堅持上崗。”
醫學部部長：“王廠長，醫學部員工105人，堅持到崗的人數為64人，吃空餉的人數為31人，遲到早退10人。”
業務擴展部部長：“……”
……
隨著眾人的彙報，王逸的麵色越來越難看。
不是對於這些吃空餉的人。
而是那些遲到、早退的人。
如今已經開始上班，卻仍然我行我素，完全不將京海製藥廠的規章製度放在眼裏，顯然早已經養成習慣！
“處理！”
王逸猛然拍響桌子，怒不可遏，“全部處理。”
“所有考勤，吃空響的員工如數上報。”
整個京海員工2754位，單單隻是吃空響的員工就達到821位，其餘不是早退就是有事，即便在崗也心不在焉，無所事事，能溜則溜，能躺著絕對不坐著，能坐著絕對不站著。
“王廠長，一周考勤下來，除卻吃空餉從未到藥廠打卡的外，一共有432人曠工五次，有254人曠工達到四次，有145人遲到或早退。”
行政人事部部長彙報著情況。
這番話讓王逸聽得直皺眉。
821+432+254+145\\u003d1655！
恢複上班第一天，未遲到的人數是1127，即便這樣加起來，都已經是2782名。
可整個京海製藥廠的員工也才2754位，已經超標。
顯然，在這1127位當中也有人遲早或者早退。
休息久了，心野了。
哪裏還有心思上班，以為最近京海製藥廠也沒複工，多一個不多，少一個不少，畢竟在廠內待著和在外麵待著有什麼區別？