看到老板確實很和譪，塗勞也不想再浪費那隻鵝腿，快速地啃完，再扒幹淨米飯，拿起了紙巾也擦了擦嘴。
邊擦沒忍住，打了一個響嗝。
堅叔體會地笑了笑。
這一笑，讓塗勞既尷尬又放鬆。
“和你聊幾句，不耽誤你發文件給客戶吧？”
堅叔擺弄著手上的牙簽，問道。
“嗯，不耽誤，不耽誤，我是發完了文件，確認沒問題才下來吃飯的。”
“不錯。這是個好習慣。”
堅叔笑了笑，把手邊的餐盆都推到了邊上，用紙巾習慣地擦了擦桌子，雙肘支在桌子上笑眯眯地與塗勞聊著。
“今天剛從廠裏駐點回來，是吧？有什麼體會嗎？”
塗勞一聽，原來是來檢查自己的工作的，果然沒那麼簡單吧。
但轉念一想，不能啊，自己誰啊，這麼個大老板會來關注自己這點小事，和自己一起去駐點的，還有幾位新同事呢。
還好有做記者的經曆，觀察總結能力是強項，小心翼翼地言簡意賅地回複老板的詢問。
“日係廠家很強調工作的邏輯性和確定性，彙報時不在乎篇幅，而在乎提到的每點都要有解決方案，並且這些解決方案都要能落實到點。”
“哦。不錯，舉個例子說說看。”堅叔一聽，小子挺上道的。
“比如說我們在做規劃時，經常會說這個問題到時再說，到時再看。這樣的說法，在日係的彙報時是絕對不能出現的，他們會一直追問你，到什麼時候？誰來說？怎麼說？你要是沒想明白就不要提，隻講你能落實的解決方案。”
“可以，孺子可教！你有想過今天為什麼會發生這樣的衝突嗎？”
果然，事情一下子就傳到老板耳朵裏去了。
塗勞吱唔著不知道怎麼回答。
“以後呀，在工作群裏少說多看，了解清楚前後意思再發話。”
堅叔，把牙簽折斷扔在飯盆裏了，繼續說著。
“當然也不是讓你就閉嘴不說話，在brainstorming時可以多發言，多闡述自己的觀點，但也一定要言之有物，不確定的，沒考慮成熟的，沒有參考價值的就先不要說。”
說完，站起身來，要回去辦公室的意思。
塗勞也馬上跟著起身，拚命地點著頭，仔細地聽著老板的話，生怕聽漏了。
兩人一前一後，錯著半個身位，老板在前，塗勞刻意地退了半個身位，往電梯間走去。
“對了，你的大名不是叫塗夢秋嗎？很有詩意的一個名字啊，多好。為什麼都叫你塗勞啊？”
“哦。是這樣的。”