唐澤彧待了一會兒就有點依依不舍的走了，虞青竹還是第一次看到唐澤彧對孩子們的依依不舍。
“可能是因為孩子會叫爸爸了，對於唐澤彧來說心理上感覺不一樣了，所以才會覺得依依不舍吧！”虞青竹心裏如是想到。
唐澤彧走之前說晚上一起吃飯，他會來接虞青竹跟孩子們的，因為他現在還有點事情要處理，就先走一會兒。
虞青竹沒有拒絕，她不會因為個人的好惡去影響他們父子的相處的，不管未來會變成什麼樣，她都不會去那麼做的。
等將來孩子們長大了，不用她跟著了就好了，現在孩子還小，除了工作，虞青竹是盡量不會離開孩子們的身邊的。
她有時候也很感恩路姐和紅姐都是很好的很貼心的人，對她對孩子都很好。所以每到逢年過節時，虞青竹都會毫不吝嗇的發大紅包給她們，感謝他們對自己還有孩子們的照顧。
唐澤彧走了沒一會兒，孩子們睡著了，把孩子抱到自己的房間放在床上。虞青竹也開始工作，做後邊的大計劃。
正在她忙著的時候，手機振動了，孩子在她不敢把手機調出鈴聲，都是振動然後放在自己的手邊，一有來電就能馬上接起來。
虞青竹拿起手機來到衛生間關上門，接聽電話，是外聯。
說他們原定下個星期要拍攝的場景，因為前邊的組沒有拍攝完成，得往後延期，這樣排在他們後邊的那些組，都得調整。
說是叫上他們幾個組的統籌和外聯一起去影管協商一下如何調整。
虞青竹叫紅姐過來照顧孩子，她趕緊收拾收拾還沒做好的計劃，以及電腦裝起來，下樓跟外聯一起去影管。
這種情況，在影視城拍攝大古裝是常態，虞青竹已經習慣了，已經能做到處變不驚了。
在去影管的一路上，她已經把所有可能執行的方案，在演員，服化道，外聯、美術的可執行性以及製片等方麵都考慮進去之後，都過了一遍腦子，然後跟外聯也商議了一下，二人準備到了影管之後看具體情況再做調整。
統籌的工作就是這樣，要隨時做到隨機應變。不但要幾百上千場戲，二三十集的劇本幾乎都在腦子裏，還要做到幾十上百個場景都記住，演員的時間，以及各個部門的所有配合的情況都要記住，然後在隨時發生變化時都能做到隨時的調整。
所以，劇組的人都會把統籌認為是萬能的，工作上有問題了找統籌調整，出問題了，也是統籌背鍋。做為統籌的虞青竹也恨不得自己是個小叮當，隨時隨地能變出想要的所有東西來，也不至於讓她如此費腦子，頭發都白了好多。
可是無論怎樣，工作還是要做。在影管的辦公室裏，六七個組的外聯加統籌，還有影管的工作人員十幾個人在辦公室裏，為了給自己的劇組爭取到最大的利益，爭論了起來。
但是一般情況都不會吵架的，因為大家都知道彼此不容易，都是在為各自的劇組爭取利益，無非就是爭取的過程中聲音大了點，把自己的工作難度誇張了些。其實每到這個時候，虞青竹雖有疲憊感，但也能感覺到那種爭取過程中的樂趣和爭取成功後的成就感。
就是這種工作中不知不覺產生的樂趣，讓虞青竹即使在這麼辛苦和疲憊的工作過程中能堅持下來的原因。
她愛自己的這份工作，如果可能她想做到她一直做不動為止，反正他們這個行業不限製年齡，也沒有所謂的退休時間，隻要自己還想做，並且還能做。