第3章 李凡凡的網紅之路,從招聘女助理開始(2 / 2)

“這個係列的主題是減肥和健康生活。”李凡凡向團隊成員們介紹道,“我們將記錄我從二百三十斤瘦到正常體重的過程,並分享我的經驗和心得。同時,我們還會邀請專業的健身教練和營養師,為觀眾提供實用的健身和飲食建議。”

團隊成員們紛紛點頭表示讚同,他們對這個新係列的策劃充滿了期待。

一名成員提議道:“我們可以將每一集的視頻長度控製在五分鍾以內,方便觀眾觀看和分享。”

另一名成員則提出:“我們可以在視頻中加入一些有趣的元素,比如健身挑戰、美食分享等,以增加觀眾的互動和參與感。”

李凡凡認真聽取了每個成員的建議,並仔細考慮著如何將這些元素融入到視頻中。他深知,這個係列短視頻的成功與否,將直接影響到他未來的網紅事業。

經過一番熱烈的討論和深入的思考,團隊成員們終於達成了一致的意見,決定開始著手準備拍攝第一集的視頻。他們充滿了激情和期待,希望能夠通過這個視頻展示自己的才華和創意。

與此同時,李凡凡也開始了他的減肥計劃。他深知健康的身體是成功的基礎,因此他決定一邊修煉初級造化訣,一邊按照健身教練的指導進行有氧運動。

在拍攝第一集的過程中,李凡凡充分發揮了自己的創造力和執行力。他不僅親自參與了視頻的策劃和製作,還積極尋找專業的攝影師和剪輯師,確保視頻的質量和效果。為了增加視頻的傳播力度,他一邊找人錄製過程短視頻,一邊開啟視頻直播。他希望通過這種方式與觀眾進行互動,分享自己的減肥經曆和心得,激勵更多的人加入到健康生活的行列中來。

為了加大影響力,李凡凡暗自加大了初級造化決的力度。

盡管短視頻內容很有吸引力,但是當一個胖子在進行運動時,觀眾們可能會覺得缺乏觀賞性。

為了解決這個問題,李凡凡決定采取一種新穎的方式來提升短視頻的觀賞性。

李凡凡決定招聘找幾位美麗的女助理加入他的團隊。按照李偉的要求這些女助理不僅要外貌出眾,還需具備一定的運動能力和舞蹈技巧。她們將成為短視頻中的亮點,為觀眾們帶來視覺上的享受。

為了招聘到身材外貌俱佳的高質量女神,李凡凡絲毫不吝嗇錢財,為女助理開出來極高的待遇。他深知優秀的員工是企業發展的關鍵,因此他願意為女助理提供包吃包住的福利,以確保她們能夠全身心地投入到工作中。

除了包吃包住外,李凡凡還為女助理開出了月薪兩萬外加業績提成的優厚待遇。這樣的薪酬水平不僅能夠滿足女助理的生活需求,還能夠激勵她們更加努力地工作,為企業創造更多的價值。

然而,與如此豐厚的待遇相匹配的是對女助理的超高要求。首先,年齡要求在十八歲到二十六歲之間,這個年齡段的女性通常具備較高的學習能力和適應能力,能夠更好地適應工作環境和工作節奏。

其次,身高要求一米六五以上。這樣的身高能夠讓女助理在與客戶或合作夥伴進行交流時更加自信和得體,展現出專業的形象。

此外,身材樣貌俱佳也是李凡凡對女助理的重要要求之一。他希望女助理能夠保持良好的身材和外貌,以展現企業的專業形象和高品質服務。

最後,皮膚白皙也是李凡凡對女助理的一項加分項。白皙的皮膚往往給人一種健康、清爽的感覺,能夠給觀眾留下良好的印象。

對於那些具備運動天賦的女助理,李凡凡更是給予了優先考慮。運動天賦不僅能夠提升女助理的身體素質和工作效率,還能夠培養她們的團隊合作精神和領導能力。

李凡凡采取了多種渠道來尋找合適的女助理。首先,他通過舞蹈學院兼職群發布了招聘信息。這個群體聚集了許多熱愛舞蹈的學生和畢業生,他們通常具備良好的身材和外貌條件。李凡凡相信在這個群體中能夠找到符合他要求的女助理。

其次,李凡凡還利用鬆江模特群進行招聘。鬆江地區有許多模特公司和模特培訓機構,這些機構培養了許多優秀的模特人才。通過加入鬆江模特群,李凡凡可以接觸到這些模特人才,並從中挑選出適合的女助理。

此外,李凡凡還選擇了66同城招聘作為另一個招聘渠道。66同城是一個綜合性的招聘平台,提供各種類型的職位發布和求職信息。通過在66同城上發布招聘信息,李凡凡可以吸引更多的求職者關注,並從中篩選出符合他要求的高質量女神。