這邊許大茂開始執行計劃以後，侯三就找人不斷的接觸棒梗。棒梗雖然隨了秦淮如，有些小心思。
不過這個年紀的孩子心思還是比較單純的，所以很好騙。
而且秦淮如要上班，沒工夫管棒梗，賈張氏這個老虔婆本身就不是個好東西。好的都能被帶壞，更別說棒梗本來就那樣了。
所以棒梗逐漸就被侯三找來的幾個小孩子給帶偏了，整天的在外麵晃蕩，惹事，找刺激。
一開始還隻是搞點小破壞，到後邊開始小偷小摸，鋪張浪費。
由於許大茂舍得花錢，侯三一開始就準備了不少錢用來給棒梗下坑，所以一段時間以內，棒梗都是享受著花錢的樂趣，而不知道錢來的多不容易。
等到把棒梗的懶惰特性都開發出來以後，侯三開始慢慢收網了，不斷的減少資金的投入。
慢慢的，棒梗就不能隨便花別人的錢了，而是必須要跟著身邊的人開始幹一些壞事，然後獲得報酬。
在一件一件的事情累積之下，慢慢的，棒梗的膽子越來越大，花錢也越來越大手大腳。
隨著錢不夠用，棒梗就開始問賈張氏和秦淮如要錢。秦淮如本身錢就不多，不過看在棒梗是家裏麵唯一男丁的份上，會給那麼一點點。
不過這點錢完全不夠棒梗用的，後來棒梗就開始跟賈張氏要錢，賈張氏哪裏舍得。
在她的眼裏，平常情況下，錢比孫子還重要，除非是某些特定的情況下，或許有可能孫子比錢重要。
當然賈張氏也會給那麼一點點，不過也沒啥用。
因為這樣的情況，搞不到錢的棒梗開始變得相當的憤怒，因為搞不到錢，在小團隊裏麵的地位似乎是越來越低了。
侯三通過下麵的彙報，敏銳的觀察到了這個情況，於是針對棒梗的這一張網準備開始收了。
這一次，侯三故意安排棒梗所在的小團隊完成了一次任務，然後獲得了一批爆竹和錢，於是乎，小團隊開始分配收獲了。
按照侯三的囑咐，團隊小首領故意分給棒梗一點點，就是打算刺激他。
“不是，首領，為什麼別人那麼多，我就這麼一點點。”
感覺到不公平的棒梗開始喊起來了。
“怎麼，你有意見，棒梗。”
“對，我就是有意見，大家一起出去的，憑什麼我就這麼點。”
麵對棒梗的大喊大叫，小首領開始一步步誘導棒梗。
“嗬嗬，別喊了，嗓門大有什麼用，我們團隊看的是能力和膽量。”
“你棒梗有麼，來了這麼長時間了，我們都把你當兄弟看待，可是你呢，有什麼貢獻呢。膽子膽子沒有，錢錢又搞不到，你自己說說有啥用。”
“屁，誰說我沒有膽子的我膽子大的很。”
“說大話誰不會，我告訴你，我們小團隊裏麵的人都是經過考驗和認可的，要不然憑什麼人家都比你分的多，那是因為他們都是證明過的人。”
聽到小首領這麼說，棒梗來勁了，他也想證明自己，然後徹底融入到這個小團隊裏麵。