“我要是阿姨，我也不同意你以後做這麼危險的事！”陳逾這也算是一種“預警”了。
“你也信封建迷信這一套？”
陳逾沒有提剛才他心莫名一顫的事兒。
而是說：“有時候我們要相信人類的渺小和宇宙的廣博。
有些事很難去用科學解釋，我們還是要敬畏宇宙的能量場，就當避諱了。
你說封建迷信就迷信吧，反正以後你要多加注意，因為你不是一個人。”
“……怎麼？我又沒懷！”駱簡抬杠。
“我的意思是，有那麼多人愛你、擔心你。
而且，你是在質疑我的能力？還是？我晚上是不是得加倍努力了？”陳逾一邊認真開車一邊壞笑著問。
駱簡笑著拍打他：“好好開車！”
“我就是在「開車」啊。”
“……”學壞一出溜啊。
過了一會兒，陳逾補充，“我讓你不要做危險的事，是因為：我真的會很擔心，和阿姨的心態一樣。”
駱簡看著他的側臉半天，說：“好的陳先生，我盡量。”
“……”
陳逾和駱簡接下來的幾天，真是在有限的時間內，充分榨幹了對方的「剩餘價值」。
陳逾離開的第一天，想他。
陳逾離開的第二天，想他。
……
陳逾離開的一個禮拜，駱簡都要瘋了！
她甚至想“以權謀私”，直接跑到斯裏蘭卡“出差”，以解相思之苦。
而陳逾這邊也是。
但他麵臨的棘手問題太多，幾乎每天工作要超過了十四個小時，回去公寓差不多倒頭就睡了。
太累了。
可清醒和空閑的有限時間裏，他也非常想念駱簡。
海外辦公室，人手不夠，人員專業性不足，他初來乍到，也不了解當地市場……步履維艱。
陳逾第一次感覺自己有一種力不從心的感覺。
可是他不想認輸！
咬著牙，一晃就堅持了三個月。
期間駱簡還納悶兒：他怎麼都沒有專業方麵的問題找她求援？
後來她終於憋不住主動問陳逾：“你就沒遇到什麼問題嗎？”
幾乎全是問題，他甚至都無從說起。
可是他覺得，兩個人在一起溝通交流的時間有限，如果都用來求教工作上的問題，那豈不是太掃興？
所以他都悶著頭過後想著自己解決。
直到半年度彙報大會的時候，陳逾回帝都「複命」，駱簡才知道南亞市場麵對的這些問題，不是陳逾和他的團隊光靠努力和“克服”，就可以解決的。
駱簡在管理層彙報會議的當場，罕見地發了飆。
她當眾質疑了陳逾作為分區總經理的管理能力。
陳逾麵對著駱簡條理分明的指責，沒有半句話反駁。
這確實是他的問題，經驗不足。
會後，駱簡把陳逾和他的副總一起留下了。
以上司對下屬的關係和他深談了一次。
“你不能把所有的問題都扛在自己肩上，要懂得求援知道嗎？這也是你走向一個成熟的管理層崗位要學會做的事。”駱簡指出問題要害。
陳逾低頭：“明白了。”
“我承認你能力超群，但很多事情是需要多方協作才能完成的。
像比如剛進入市場要啟動的專業調研，你是不是就因為項目經費問題而縮小了樣本範圍？”
“是。”
“愚蠢！”駱簡直接開罵。