我這個人身體沒有什麼大病，但是常常患上感冒。表現為咳嗽、發燒、心發慌、渾身痛等。每一次感冒的症狀不盡相同，反正都不太好受。有時，我不得不因此請假，在家裏休息。在病情比較嚴重時，還需要住院治療。按說，感冒乃小病一樁，沒有什麼大不了的，身體素質好的扛一扛就過去了，身體素質差的，不妨看一看醫生，用不了太久也會康複的。然而，感冒對我來講，卻不是一件簡單治療的事，它已經變成了一種具有文化內涵的東西，不妨叫做患病文化。我不得不煞費苦心地打理它、經營它、對付它。這是因為，我在一個很有實權的單位當局長。
我患感冒時，總是得到很多人的關心。我發現，在官場上，大家都很重視感情，都很關心別人，特別是當你患病時，人們便會紛紛伸出援助之手，令你感激涕零。我一旦患上了感冒，就會引發許許多多人的關注和參與。在他們當中，有我的下屬，有我的同事，有我的朋友，有我的老鄉，有我的同學；有我幫助過的人，也有尋求我幫助的人；有我的上級領導，也有普通員工。他們的愛心和熱情常常使我感動得不得了。有一次，我患了感冒住到了醫院。我的一位下屬的老婆由於生小孩兒也住到了這家醫院。令我動容的是，他把自己老婆交給嶽母照顧，卻來到我這邊專門照顧我。
我想，如此肯付出的人，如此甘於奉獻的人，一定是值得信賴的人，我將來一定要把這樣的幹部提拔起來，讓他能夠施展自己的才幹。有人說，大家這樣看重我，是因為我手中有權力。我想，不能簡單地、武斷地看這個問題。應該說，你的權力大了，就可以幫助很多人做事，幫助很多人解決難題。你的一句話，你的一個決定，你的一次舉手之勞，就可幫助別人解決一個難題，甚至可以讓某些人一生的願望得以實現。中國人講究的是滴水之恩當湧泉相報，或者說投之以桃報之以李。我覺得，大家對我的關心和愛護並非沒有道理，並非隻是看到我手中的權力，這是人之常情。不應把官場看得太俗氣、太勢力，大家應該承認，很多重要的事情隻有放在官場中才能解決。
我常常封鎖關於自己感冒的消息。在官場上，我有一個原則，那就是認清誰是自己的人，誰是自己的朋友，誰是自己信任的人。對此，不敢有半點馬虎。因為，很多在官場上馬失前蹄的人，都是把不是自己的朋友當成了朋友，把不是自己的人當成了自己的人，結果，讓別人鑽了空子。我知道，我患了感冒，這對於許多人來講是一種表達感情的好機會。中國人曆來講究禮尚往來，而在這往來中最好有一個借口，這樣大家都很容易接受。我患了感冒，人家要表示一下“小意思”，這當然是人之常情。我接受了人家的“小意思”，自然也要領人家的情，就要盡力為人家辦事。
當然，辦不了的事不能強辦。對此，大家都是心知肚明的。所以，對於我患感冒的消息，我可以放心大膽地告訴自己的人，告訴自己的朋友，他們是可以表示“小意思”的，我也絕不會拒絕。如果拒絕了，可能傷害了對方，或引起人家的誤解。對於我不熟悉的人，或者不是我自己的人，我不會接受他們的“小意思”。所以，對外封鎖這一消息是十分必要的，免得人家登門表示“小意思”，被拒絕了感到尷尬。當然，絕對封鎖消息是不可能的。常有意料之外的人登門，我早已做好了準備。我會說，我把所有表示“小意思”的人都給拒絕了，你也不例外。你的關心我心領了，你送來的“小意思”要拿回去，請理解。
我患感冒時，有時要堅守崗位。患感冒是不是要休息或住院，不是根據感冒是否嚴重而定，而是根據單位的工作形勢需要而定。比如，我患感冒時，正遇上級領導來了，我會立馬打起精神挺著。其實，患了感冒，克服一些痛苦，是沒有問題的。絕不能因為患了感冒這樣的小毛病，就怠慢或得罪了上級，讓上級感到你的不恭，感到你的傲氣，感到你的不成熟。相反，如果你患了病還堅持工作，往往能夠得到上級的讚賞。這是一個常識性問題。因此，上級來我們單位時，常常發現我患有感冒而在崗位上堅持工作，於是我便被上級譽為“拚命三郎”。你說說，感冒是不是幫了我的忙呀。我是單位的一把手，當單位有重要事項需要拍板時，我即使患了感冒，也得堅持工作。因為，我不上班，副局長再多也沒有用，他們都不能拍板，他們沒有這個權力。還有，如果上級組織部門前來考核我的工作，我患了再嚴重的感冒，也必須堅持上班，因為這是決定命運的時刻，感冒，不值得一提了。