眾人笑過之後氣氛融洽，會議這才正式開始。
賈良首先說道：“對於目前我們取得的成就我就不多說了，材料上麵都有，我把現在正在跟進的項目和遇到的困難先在這裏說一說。”
提出問題、解決問題，很少在會上說些無關的內容，這是秦昊開會一貫秉持的方針，看來跟隨秦昊的這部分人或多或少都受到其影響。
一旁獨孤縱橫看在眼中不由暗自點頭。
“目前武寧建設有限公司正在跟進建設項目除了住宅二期工程，還有就是瓷磚廠和門窗玻璃廠，這兩個廠是從陶瓷廠和玻璃廠分離出來的，主要的目的是玻璃門窗和瓷磚，現在已經可以實現量產，同時也是為了滿足武寧新區日益增多的住房建設需要，不過能不能這樣做還有待討論。”
秦昊直接說道：“這個不需要討論，把建設項目和生產內容細化是未來的方向，以後若是出現類似的情況可以優先來找我審批。”
賈良點頭：“若是這樣的話那選址和用地就可以確定下來了，隻等審批結束資金到位就可以開工建設。住宅一期的玻璃、瓷磚裝飾正在一步步穩步推進安裝，二期工程的奠基也已經完成，按照秦大人的安排，將在住宅區再建五千套住宅，在建一個至少可以容納一萬人的小區。”
說到一半他又把頭轉向賈政和吳起，道：“財政局、保安軍、人事局希望近段時間先優先這幾個項目。”
負責這三個單位的人認真記下。
賈良又道：“住宅區那邊就不需要多說，現在有閑置的建築工人，資金到位就可以施工，但這兩個廠第一批需要熟練技術工人兩百名，普通民工五百人，盡可能在下月初到位。”
這話是望著人事局局長說的。
人事局的頭目姓方，三十幾歲，此時舉手道：“這個怕是不行，現在所有的地方都缺人，普通民工好說，技術工人已經是招無可招了，到現在各個廠區還缺熟練技術工人一千五百多人，缺口很大。”
賈良見秦昊望著自己，顯然是不想插手，隻好自己問道：“那你們人事局解決的方案是什麼？”
方局長道：“目前我們給出的方案是以老帶新，一個崗位由一名技師帶著兩到三名學徒，這也是上次開會研究出來的方案，但是從目前來看效果並不理想。”
“怎麼個不理想法？”
“主要是這些老工人的技術都是自己帶來的，不願意把自己的技術教給其他人。”
賈良皺眉，有這樣的想法也是人之常情，他也沒什麼好的辦法，隻好把求助的目光望向秦昊。
秦昊斟酌一番道：“後期的話可以在武寧新區建一所技工類學校，當前除了加大培新力度之外，也要把以老帶新的獎勵製度拿出來，比如說一個師傅帶出一名合格的徒弟可以獎勵五兩銀子，並且不設上限，帶出兩個給十兩，三個給十五兩！”
王局長眼前一亮：“若是如此的話，人才培養速度可以翻上一番，我可以保證，最遲下個月月底給瓷磚廠和玻璃廠分出100個技工出來。”
賈良道：“城裏招工的宣傳力度我看還可以再加大一些，不止是南城，北城也可以去招工嘛。”
王局長道：“這個雖然可行，但是忠誠度就很難保證了，就目前來說，單隻是南城招來的這些工人，也出現了一個村子一起欺行霸市的苗頭，若是再把北城的人放進來，我擔心會發生動蕩，這與我們穩定發展的大局不符。”
眾人沉默，都在權衡利弊。
賈良詢問秦昊道：“大人你的意思呢？”
秦昊手指敲著桌麵閉目沉思了一番。
這個問題雖然看起來隻是把招工擴大到全城而已，實則並不是看上去的那麼簡單。