今天的早會推遲到8:30進行，倒不是陳總遲到，而是他在辦公室跟凱文、高立偉、於莉交流了十幾分鍾。
早會上，陳東宣布，公司成立“人力資源辦公室”，於莉任主管，同時還兼職凱文的翻譯。
這個人力資源部，不僅僅負責DS總代的人才招聘，還負責其他幾個公司，於莉的工資也相應的提高了一半。
陳東給人力資源部的配置員工名額是五個，以後各部門、各公司有人才需要的，可以直接報到人力資源部，由陳總批準後予以發布相關招聘信息。
之所以選擇於莉，是因為她懂外語，陳總這次想玩大的，不僅僅在國內招聘，還要想辦法聯係到國外的獵頭公司，找幾個高素質、有經驗的老外過來。
關於建築公司的事情，陳東沒有在會議上提，這件事他要比較隱蔽的辦。
早會結束之後，陳東立刻把於莉喊到了辦公室，給她這個主管安排了幾個任務：
1. 招聘有一定實力的保安\/保鏢，2--4名。
2. 想辦法聯絡上國際獵頭公司，以華人和退休的技術性老外為主（工資可以稍低），找建築設計、施工、管理人才、心血管支架相關人才、國際貿易相關、財務類（這個國內的就可以），有經驗的優先考慮。
3. 根據各部門需要，盡快落實招聘工作，把各部門主管解脫出來，不然真能累死人。
於莉在對麵拿著筆瘋狂記錄：陳總是不幹則以，剛剛成立人力資源部，工作量就這麼大，很有壓力。
忙完這邊，陳東立刻去了製藥公司。
現在的製藥公司就是個大工地，四支建築隊伍同時開工，施工人員比廠子裏職工都多，相當熱鬧。
他緊急趕來這邊的目的，是會見從北戴河修養歸來的那批書畫大家。
十天前，由市工會牽頭，南山製藥工會組織的32名開原省書畫協會大家前往北戴河療養。
那真是好吃好喝好招待，狠狠的讓大家玩了幾天。
昨天書畫家們返回，今天組織他們進廠參觀，看看南山製藥創業激情，員工風貌，新廠風采。
等陳東趕到的時候，這幫人還沒有參觀完，老廠長沒有陪同，是關啟民他們幾個全程陪同。
陳東趕到之後，立刻進場陪同參觀--這是一幫財神爺，別看他們的書畫作品現在不值錢，二十年後，這幫人有的作品能賣幾百萬。
“我的錢不能白花，投資個三四萬，怎麼也得賺兩三千萬回來，賺少了都是打咱重生者的臉。”
參觀結束已經是上午十點，陳東在會議室跟大家進行了半個小時的座談，談自己改製企業的感受，談企業家責任，談藥廠職工的艱難、真誠、樸實、善良。
老廠長談起企業的股權池、職工的精神風貌、對困難職工的幫助，工會和D組織健全。
並且還專門提起，上次有職工孩子被砸斷腿，陳總親自帶車營救，出錢出力，感動了所有職工。
說心裏話，陳總不能算資本家，是個有良知、有熱血、愛國愛D的優秀企業家。
座談會上，響起陣陣熱烈的掌聲，不少人被陳總優秀的事跡，感動到熱淚盈眶，紛紛發表自己的感慨，希望陳總再接再厲，讓職工們過上更美好的生活。