這個炸彈比發現金還要猛烈，現場數百職工瞬間沸騰，心中的疑慮頓時沒了大半。
“好！”
“陳總好，我們相信陳總。”
“小姑娘，你是我們的大恩人。”
安慕雨用手背擋住嘴，舉著喇叭笑了笑：“沒有、沒有，這些都是陳總安排的，大家應該感謝陳總。”
“據我了解，第一批工作崗位都是遠東集團的盈利單位，上班就能拿平均工資，每月在400以上，如果大家適應的快，還能拿到獎金。”
“第二批崗位就要等機會了，大家拿定主意的，早點簽字。”
“早簽字，早上班，第一批入職的職工，各分公司還會有一些大米、油、飲料之類的生活補助。”
嘩嘩……
現場響起了狂風暴雨般的掌聲。
大家需要信心，隻要遠東集團真的能提供崗位，發工資，而不是忽悠大家，那就是好企業。
“排隊……排隊！”
數百人擁擠吵嚷著向前擁去。
縣委領導看到眼前的局麵都鬆了口氣，跟老廠長和安慕雨等人握手告別。
“老領導，那個子女競聘工作的怎麼辦？有條件嗎？”
排隊的人群裏，很多人對著老廠長問道，這也是他們關切的問題之一。
老廠長拿過喇叭：“簽字後，拿好你們的號牌。下午人力資源部來的時候，你們可以直接帶子女過來，但子女應聘工作，條件要嚴格一些，符合條件的會優先錄取。”
“如果條件不合適的，等下批崗位來了，他們有競聘優先權。”
人群裏先是一陣驚訝，隨即再次爆發出熱烈的掌聲。
【一號兩用啊這是，陳總是真給安排工作，立刻、馬上兌現。】
桌子前很快排起長龍，七百多職工排成了五支隊伍，大家激動的等著領工資、拿號牌。
還有一百多職工在現場糾結徘徊，很快就被人喊走了。
這些人是有組織的，而組織他們的人則是酒廠的大小幹部，以及他們的嫡係、親屬。
酒廠破產重組，職工分流，最不爽的就是這幫幹部，一旦分流，誰還當你是領導？
“讓我們跟那些農合工搶工作？”
這些科級、處級幹部，心裏憋屈的不行。
…………
分廠召開職代會通過改製方案的事情，下午就傳到了青裕酒廠。
這是突然襲擊，提前一點消息都沒有，而且不僅僅是召開職代會，遠東集團直接給職工補全4年工資，散會就發，還給安排工作。
不單如此，方案還有補充製度--‘青裕酒廠所有的家屬工、協議工可以通過曲清河分廠的關係，接受分流安置’，但是要到分廠去簽協議，家屬工需跟家屬同時簽訂。
消息像炸彈，一顆接一顆的砸來，炸的青裕酒廠職工們各個懵逼。
到下午三點，已經有上百的協議工、家屬工偷偷的跑到分廠簽合同去了，連假都不請。
再說了，請假幹嘛，下午簽了協議，就不是青裕酒廠的人了。
“聽說沒，分廠財務的一個女會計，被遠東房產選中了，明天就去上班，月工資470塊錢，獎金另算。”
“我艸，那麼高？太假了吧，都趕上咱們主任了。”
“分廠簽字的職工，每個人有200元的清明節補貼，領完補發工資就能直接領。據說，遠東集團現場帶了五百多萬過去，一上午簽字七百多人。”