93年，黃家駒親自來過青州一趟。
那個時候，陳東還是個很小的DS醫療器械代理商，剛剛起步，辦公樓都是招待所改造的。
不到三年時間，已經成了龐然大物。
“黃老師，陳總今天有點事，不能親自迎接，請包涵。”
黃家駒認識陳東是很早的，而且這次他來青州，也是陳東親自邀請，陳嘉豪幫忙鼓動的。
Beyond樂隊內部也不是多團結。
比如這次跟時代華納合約到期之後，樂隊4個人，有兩個明確反對來內陸，一個保持中立，隻有黃家駒看在陳東的真誠上，堅持要來。
現在雙方還沒有正式簽約。
“沒關係啦。剛才在路上的時候，陳總已經給我打過電話了，感謝喬總的接待。”
遠處，正在跟韓青琳閑聊的蘇曉琪眼角的餘光忽然瞥到了黃家駒，然後迅速扭頭，盯了幾秒才捂著嘴道：“韓姐，黃家駒誒！”
如果在一年前，韓青琳見了黃家駒也會激動的，但現在波瀾不驚。
因為，過些日子，黃家駒還要到她的劇組客串演員：按照陳老板的意思，能利用的資源你都得用上。
“家駒在大陸還是有點號召力的，高低你讓他出演個角色，從30分鍾到100分鍾不等，免費的資源，不用白不用。”
“又得加戲，劇本又得改了。”
“陳老板真是一個能把資源，利用到極致的人。”
“別說雁過拔毛，就是燒雞來了，陳老板也得拔幾根毛下來。”
每次讓陳總看劇本，他都有新建議，幾乎每次都得改。
本來策劃的是36集連續劇，現在已經擴展到48集，那叫一個折騰……
上次陳老板在“睡後”突然又有了靈感：《紐約人在青州》，不一定非得拍一部，咱們可以拍第二部、第三部……
韓青琳當時還打趣他：“拿到第十部的時候，咱們是不是就得拍《外星人在青州了》。”
“這個創意好！”
興奮之下，陳老板又賞了韓青琳一次“數千萬”的獎勵。
…………
其實，陳東根本不在乎Beyond樂隊的其他人，他看重的隻有黃家駒。
不過這次來青州，Beyond樂隊其他人也是頗受震撼。
雖然蔚藍海岸的音樂板塊現在還不成熟，連配套的娛樂運作方案都不完善。
但也正因為這個原因，陳東給他們的條件非常寬鬆，資金充沛，平台廣闊，沒有創作壓力。
黃家駒前期的三個任務：給《紐約人在青州》創作主題曲、參演《紐約人在青州》男4號，在青州籌備一次三萬人演唱會。
…………
3月25日上午。
遠東集團高層，在會議中心召開了“集團年度審計工作會議”。
消失已久的秦總監又回來了，而且藍冰兒被臨時借調審計部，擔任第一副總監，廖澤凱為第二副總監。
本次審計工作共有65人，有從香港請來的審計團隊24人，有從上海、深圳等內陸城市請來的審計團隊21人，其餘的為集團內部成員。
另外還聘請和安排了80人的保安隊伍，做好審計團隊的安全工作。
這次的審計工作，不僅僅是審計腐敗和財務漏洞問題，還要對公司的稅務體係進行梳理。
通俗來講，就是合理避稅：其中有些稅，能否進行合理有效的規避。
這不是什麼見不得人的事，全球所有的企業，都會這樣做。
陳東在會議上強調：距離上次審計風暴，已經將近兩年的時間。
上次我們本著治病救人的原則，對犯了錯誤的，給予改正的機會。
但隨著集團的擴大，公司各種醜事層出不窮，不少人好了瘡疤忘了痛。
本次審計，集團任何高層不能說情、不能包庇，主動交代錯誤的，可以減輕處罰。
其實，秦總監的手段就已經很厲害了，這次又加上一個名聲在外的藍冰兒，兩冰合璧，絕對是一番血雨腥風。
集團上下一時間風聲鶴唳，瑟瑟發抖。
…………
下午6點半，廖澤凱從外麵敲門走了進來。
陳東正在看文件，見他垂頭喪氣的樣子，就知道咋回事了，把文件放下道：“把門反鎖了。”
廖澤凱回頭把門反鎖好，撇著嘴坐到辦公桌對麵：“東哥……唉！”