一個多小時後，四十多名員工的演講結束，除了六個原有的班組長崗位不變；
還有四個競爭主任以及副廠長的班組長以外，有六個班組長的崗位被普通工人頂替；
也就是說這六個被頂替的人要麼是能力不行，要麼是人緣不好。
不過這群人的人品能力如何，名單上都記錄的清清楚楚。
所以這群人競爭成功或許有點內幕，但差異不會很大。
隨後又是各大主任崗位的競爭，競爭這些崗位的人都有些年紀。
食品廠的主任崗位一共有八個，卻有二十多個人來競爭。
其中除了原有的八個主任以外，還有幾個班組長以及普通員工。
最先上場的是田甜，她選擇競爭的崗位依舊是辦公室主任。
然而讓一部分人不明所以的是，餘水生居然選擇和她競爭這個位置。
兩人都是主任級別，薪資待遇其實相差不差，主要是後勤這個活不太好幹。
放到後世可能是個香餑餑，但現在卻是不同。
餘水生是個心思活躍的主，自然不想一直在這個位置待下去。
得知餘水生和自己競爭辦公室主任，田甜隻是柳眉微皺，倒也沒說什麼。
就在兩人的演講過後，舒誌強看了一眼他們的個人信息後在餘水生的空格處打了一個勾。
也就是說，他投了餘水生一票，讓對方當這個辦公室主任。
等到宣布結果的時候，全場頓時掀起一陣驚呼聲。
田甜也是臉色一變，難以置信的看向餘水生和舒誌強。
她在廠裏幹了二十多年，事事做的滴水不漏，自認沒人比她更事無巨細。
然而讓她沒想到的是，今天居然被同一級別的同事背刺了。
而且這新來的老板，到底覺得餘水生哪裏比自己好？
難道就因為他早上的那通馬屁？
按照舒誌強的規定，如果職務被頂替的話，就得重新從底層員工開始做起。
她幹了這麼多年的辦公室主任，現在居然淪為普通員工？
心裏帶著濃鬱的不甘和憤怒，她直接朝著大會堂後門走去。
她已經沒臉留在這了，而且她也沒資格再坐剛剛那個位置。
看著她不甘的離場，兩旁的員工臉上無一不露出惋惜的目光。
舒誌強看了她一眼，隨即靠在蕭文韻耳邊說道：“文韻，你去一趟………”
一陣咬耳朵後，蕭文韻立刻點了點頭，起身朝著田甜追去。
一點插曲過後，競爭上崗繼續進行。
餘水生從後勤主任的位置換到辦公室主任，而後勤主任根本沒人競爭。
四個車間主任有兩個車間主任被頂替，分別是二車間和四車間。
原本的一車間三班長董浩，頂替了二車間主任金長根的位置。
二車間的二班班長李英競爭成功，頂替了四車間主任李朝陽的位置。
兩人很是默契，都沒有和自己的老上司作對。
而金長根和李朝陽雖然猜到了這個結果，但並不代表他們服氣。
他們心裏要是服氣的話，也不會往縣政府遞投訴信。
車間主任一個月六七十塊錢，按照舒誌強所說的保底增加二十。
也就是說，他們本該八九十塊錢一個月的，現在隻剩三四十了。