餘鑫疑惑的接過塑料袋，打開後卻是眼前一亮。
這東西入手輕盈，手軟柔軟，隻要揉成團就能放進口袋裏。
可是一搓開就是長二十多厘米，寬三十多厘米的容器
如果買菜的時候能帶一個這個，就不用拿什麼草繩了。
餘鑫好奇的問道：“主任，這個能裝多重啊？”
“十幾斤不是問題。”
餘鑫有些不信，從辦公桌上拿起一些東西丟了進去。
提了提，還真沒任何問題！
確定產品質量後，餘鑫開始詢問起正事：“主任，這軟文要怎麼寫？”
舒誌強直接說道：“編個故事，形成話題，引起熱議，間接或直接提高商家服務意識和品質；
針對老百姓在百貨大樓，供銷社的購物不方便拿回家的問題…”
“等軟文話題熱議後，這個塑料袋就能成為老百姓的需求。”
聽到這話，一旁的謝婷突然就張開了嘴巴。
廠長說的真沒錯啊，跟老板待在一起學到東西可真不少。
塑料袋本就是老百姓的需求，他還在上市之前對百貨大樓和供銷社的服務質量譴責一番。
這樣一來，塑料袋一旦出現在市麵上，那些個體戶是不買也得買啊。
高！實在是高！
“主任，我馬上就開始寫軟文，一天三個故事夠不夠？”
得知了舒誌強的目的，餘鑫也就不再磨唧，當即就要動筆。
“別急！”舒誌強拍了拍他的肩膀，指著部門說道：“你覺不覺得咱們部門缺點什麼？”
“卻桌椅板凳？”餘鑫如實回道。
“不，缺點人氣。”舒誌強搖了搖頭，說道：“咱們部門太冷清了啊。”
桌椅板凳在舒青山那裏有很多存貨，畢竟對方沒事就擺弄木頭。
舒誌強更在意的是人才，什麼部門都缺人才。
“主任，您不會是想讓我去挖牆角吧？”餘鑫想了半天，最後瞪著眼睛看向舒誌強道。
部門冷清不就是缺人嗎？對方承包廣告部這麼久也隻是把自己挖來了。
說明他沒招文化人的實力，所以是想讓自己辦這事啊！
“小餘啊！讀書人的事怎麼能用挖這種粗鄙的詞呢？”舒誌強咳嗽兩聲，淡淡的說道。
“咱們需要發掘人才，培養人才知道嗎？
你應該有很多還沒工作的同學吧，或者同係的朋友；
給他們打個電話，告訴他們來了就能轉正並且前途似錦；
咱們廣告部能不能人才鼎盛，就全靠你了…”
餘鑫翻了翻白眼，暗道我信你個鬼啊！
把他坑了就算了，還想讓他去坑那些同學？
“這遝塑料袋就當福利送給你了，記得給趙社長送一遝過去。”
拍了拍餘鑫的肩膀，舒誌強轉身就離開了廣告部。
至於軟文的事，他相信餘鑫能夠搞定的。
回包裝公司的路上，謝婷看舒誌強的目光都帶著光。
舒誌強有點受不了，連忙問道：“謝主任，你知道接下來該怎麼做了嗎？”
謝婷點了點頭，說：“向百貨大樓和供銷社推銷塑料袋？”