正文 第30章 請個人來幫忙——確立廣泛的互利關係(3)(1 / 2)

首先,他將這位電車公司總裁置於防守的地位。他告訴這位總裁,目前自己還不能肯定能否說服董事會接受自己的想法。如果接受的話,那位總裁的姓名就會出現在新大樓上。

這句話說完,就在電車公司總裁的腦海中灌輸了一個想法,如果他確定不會捐款的話,他的對手或競爭者就一定會獲得這項殊榮了。還有,人們都有一個想要名垂千古的軟肋,哈伯博士已經完全抓住了這個人性的弱點,這一進攻是非常有力的。

哈伯博士是一位傑出的談判家,當他請人捐款時,先為自己能夠成功取得這項捐款而鋪路。

他先在捐款對象的腦海中埋下一個理由,即客戶捐款後能得到的好處。

通常,這種好處都是屬於商業上的。同時,他也會去吸引這個捐款對象天性中的某些興趣,即戰勝對手。

如果每位推銷員都能巧妙利用這一點,將對自己的銷售起推動作用。

朋友,你最便捷的銷售員

在銷售過程中,廣泛利用周圍的朋友關係,抓住可利用的人脈,從而使自己的付出獲得更多的收獲。

2009年,某公司招聘了一批醫學院的大學生,以就任公司的醫藥代表,經過一個多月的係統強化培訓課程,有幾位學生脫穎而出,成為公司重點培養的對象,其中還有一位最具潛力的,叫小蔣。

公司給她分配了一個非常棘手的工作,借以考驗她的能力,即讓某家醫院用本公司某品牌的藥,月銷量要達到2500盒。之前,已經有3位醫藥代表做過這家醫院的工作,雖有成就,但始終沒有完成公司的指標,他們都表示,每月2000盒已經達到這個醫院的飽和度了,不會再高了。

但是小蔣不這麼想,她表示,這家醫院有幾個科室沒有完全開發出來,她相信自己一定能讓這幾個科室成為客戶,讓醫院的訂購量上升到一個新的高度。

小蔣的悟性極高,一般的銷售員都是直奔開藥方的醫生那裏,她卻沒有那樣做,她先對醫院的情況做了詳細的調查,發現醫院某科室的醫生正是自己一個朋友認識的人,因為那個朋友在一次談話中說到這位醫生的醫術高明,並且和自己所學的專業也是一樣的。於是,她想到可以利用這一點來做醫生的工作。

後來,她找到了那位朋友,對這位醫生做了初步了解之後,小蔣信心滿滿地前去拜訪。

小蔣把個中關係說明之後,還讚揚了他的醫術,雙方關係自然親近了不少。

後來,通過這位醫生的介紹,小蔣認識了該醫院某大科室的主任,然後順利地做成了生意。令小蔣可喜的是,這家醫院的訂購量達到了每月3500盒,遠遠超過了公司定下的指標。

現代社會中,朋友間的一些業務關係很容易轉化為經濟價值。在靜下心來的時候,不妨思考一下自己是否有可以利用的關係。作為銷售員,不要一上來就直奔管事的人那裏,而是要看看是否有其他可以利用的關係或途徑來幫助自己達到目的。

在銷售生涯中,幾乎所有銷售員都有業務關係,能好好利用則會對工作帶來重大的幫助。

讓朋友做你的銷售員,為你推薦客戶。這樣,你有100個朋友,就有100個銷售員。

尋找個值得信賴的中間人

銷售過程中,如果找個熟悉的中間人來幫忙,不但可以提高辦事效率,而且成功的幾率也大大提升。當你的客戶拒絕與你見麵或者對你的拜訪提不起興趣,此時,即使你有滿腦子的銷售策略也無法施展。所以在此時,你唯一能運用的策略便是尋找個中間人。

我們來看看下麵這位銷售員的故事,他就是運用這一策略取得了銷售的成功。

有個銷售水泥廠用球磨機的銷售員,他認為某市是個水泥廠集中的地區,對球磨機的需求肯定不小,於是他打點行裝就過去了。

但現實的情況是,在該市,銷售員隻有兩個小客戶。通過走訪,這個銷售員了解到,不久之前,有一家外資企業在此剛剛開業,他們的懸窯生產線采用了世界上最先進的技術,其球磨機對鑄球料的質量要求極高。如果能和這家大企業建立供銷關係,該地區其他小廠肯定會紛紛效仿。

做好準備後,銷售員就登門拜訪去了。沒想到剛到大門前,他就被門衛非常客氣地擋在了外麵。在出示了一係列證件後,才幫他撥通總經理辦公室的電話。可想而知,銷售員遭到了拒絕。

跑了上千公裏路,結果連人家的廠門也沒有進去,這位銷售員當然很不甘心。他想,阻攔自己的是誰呢?是門衛。所以,他就在門衛身上下起了工夫。銷售員使盡了各種手段,門衛都不願意放他進去,門衛說:“我不會讓你進去的!你要搞清楚,這是外資企業,我好不容易才得到這份工作,請你不要給我添亂了!”