第114章 生產部長由誰來當?(1 / 2)

程新走了,我卻沒時間再想他的事,工廠已經建得初具規模了,正在建冷庫。

但是這會,我卻在盤算著一個問題。

廠子投建開工後,負責的人員怎麼安排。

周山富想增股,在我這裏碰了一個軟釘子,那關於廠子的管理人員的安排上,他一定會插上一腳,不會讓廠子所有的人都是我自己的人。

那麼我應該把哪些環節和部門抓在自己手中?

林豔已經要跟黃明亮結婚了,如果把她派到廠裏去主管生產當然是最合適的人選,但是新廠投產那工作量肯定是大的,她會不會因為想多些時間跟家人相處而不願承擔這個責任?

袁琛倒是忠心,工作態度也積極,但是她對生產卻是一竅不通,她在生產環節起不到太大的作用。

海濤呢?

海濤是林豔的表弟,做事也挺能吃苦耐勞的,但是他有一個致命的缺點---做事不願操心,不想動腦筋,這種人聽安排做好手上的事沒問題,但是把他放在管理崗位上帶著一群人一起做,那是斷然不行的。

想來想去,估計還是隻有林豔最合適。

我想不管她同不同意,我還是得先跟她談談。

找了個機會,跟林豔說了廠裏的情況,也告訴她,哪怕我們是跟周山富合作,但是所有的生產技術和核心依然隻能掌握在自己手裏,這樣我們才有主動權。

她倒一點不含糊。

“芝華,你說讓我去哪裏我就去哪裏,先不說我在這兩個店都有占股,就是沒有,我也聽安排。”

我心裏感動:“豔兒,你這不是準備結婚嗎?我也是怕你想結婚後過安寧幸福的小日子,不想再那麼累了。”

“芝華,你還不了解我嗎?如果結婚就是女人幸福生活的起點的話,那終點一定是在女人放棄追求自我努力上了。我在第一段婚姻裏有多被動,在這段姻婚裏,我就會要求自己多強大,這樣才有能力把握幸福。”

“其實,豔兒,人不同,生活的方式就不同,在別人眼裏可能你的安於家庭就是不思進取,不為家庭做貢獻,但是在另外的人眼裏隻在有你在家守著,就是家裏的定海神針。”

我不想她在上一段婚姻裏的失落點走不出來,忍不住安慰她。

她倒是豁達說:“嗯,道理我都明白,但是我也知道這個世界上最無法直視的隻有兩個,一個是太陽,一個是人心,決定再一次走進婚姻,我就不會再一次把生活的主動權交給另一個男人。”

我對她豎了豎大拇指,這林豔,現在真的是脫胎換骨了。

“好,那生產部長這個職位我就留給你了。”

“那必須的呀。”

我也在心裏暗暗的做著決定:等到廠子投產順利,一定會把廠子的股份轉給林豔一部分。

除了這個崗位,其他的對我來說便都是屬於非核心技術崗位了,無論是通過推薦還是外部招聘都是可以解決的。

包括生產廠長都可以請職業經理人。

想明白了這個,我便著手跟周山富溝通人員問題,雖然之前就有說清楚,廠裏的運營一切以我為主,但是有些計劃和工作不可能不跟他溝通下。