會議室裏，隻剩下還在抱著頭的魯誌明。
很快，下午就有了處理的結果。
陶謀還是多少照顧了魯誌明的麵子。
他沒有直接開除魯聲明，而是讓人事部負責人找他聊，讓他自己提了離職。
當天做完交接，魯誌明就收拾東西，離開了圖謀房地產。
需要交接的東西其實也不多。
魯誌明作為公司裏著名的甩手掌櫃，歸他直接管理的事情並不多，大多都攤派在部門骨幹頭上。
而且，他走的時候，背影相當落寞，甚至公司裏都沒多少人抬頭跟他打招呼說再見。
他昔日的好兄弟小張，也隻敢偷偷向他揮一揮手，生怕跟他再扯上什麼關係，被誅連進去。
倒是陸放，大大方方地陪著他走出大門，將他送出公司的大門，送到電梯口。
魯誌明卻並不怎麼領他的情，冷眼看著他，說：“這下你威風了。把我趕走，你就可以安心上位了。我恭祝你步步青雲，一輩子都不摔跤！”
陸放看他上火，倒沒跟他計較。
現下對自己而言，對方是再無任何威脅的閑人，自己犯不上再為他哪怕生一點氣。
陸放說：“魯生，我最後送你一句話。你不要覺得是我害了你，一直以來，把自己推進深坑的，都隻是你自己。希望你以後，好自為之。”
說完，陸放也不管魯誌明聽不聽得懂，也不管他還有沒有別的話，轉身就走。
電梯來了，魯誌明向著陸放的背影，罵了一句什麼。
陸放沒聽清，也沒在意。
人生苦短，他要把寶貴的時間，用在那些值得的事情上麵。
比如，係統裏一直在倒計的時間，以及那個現在仍然遙不可及的小目標。
回到辦公室裏，前台小陳來找陸放，陶謀請他過去。
陸放敲門進來之時，陶謀在辦公室裏抽著煙，一臉嚴肅。
陸放自己找地方坐了下去。
陶謀突然開口說：“我要是把開發部整個交到你手裏，你打算怎麼做？”
魯誌明雖然能力一般，但他在開發部經理的位置上坐了兩年，起碼能讓部門的動作和項目的開發，正常運作，沒有出過大的紕漏。
眼下他不堪大用、人走茶涼，也沒什麼好說的。
隻是，他留下的開發部經理的位子，總得找人填上。
陸放是在很短的時間內，就表現出了很強的專業能力。
但做為部門主管者，需要的不隻是專業能力，而是管理能力和協調能力。
陸放說：“陶叔，我如果說自己能勝任並且勝任過，你會覺得我信口開河，不足為信。但我要說的是，不管你讓不讓我接任開發部經理，我都會把自己需要負責的事情做好。相信這段時間以來我的工作成果，你也有目共睹，我不需要在你麵前誇下海口。”
陶謀說：“好，那我給你三個月時間，你將新城區那個新項目給我搞得漂漂亮亮。”
又說：“景明設計院那邊，你想如何處理？”
陸放說：“陶叔，你放心好了，我已經找好接手的設計院了。”