清晨就接到了佳兒的催命電話，朦朧的起床，心想著還沒結婚呢，就管這麼多。不過這種被別人關心著的感覺，感覺真好。把昨天的事情從電話中告訴了佳兒，受到了強有力的鼓勵，話說回來，鼓勵歸鼓勵，還真沒什麼信心能夠把這個職位手到擒來，畢竟跨國公司的要求從傳聞中來說是相當的苛刻。
和萌約好了在她公司的樓下見麵，自從離開了學校，很少體驗等待的感覺了，萌衝我笑著揮了揮手，又想起了當時在校園時候的生活，那個時候真的很美好，可惜，已經不能回去體驗了。時間是不會等待的，不知道是為什麼，或者是緊張吧，麵對即將進行的考驗，比當時論文答辯的時候還緊張。
萌的小廣州本田緩緩的停了下來，就這泊車技術，真懷疑她怎麼拿到的駕照，不過話說回來，如果她用我的方式開車，那小車早經不起折騰了。
“又遲到，說真的，我好緊張。”我不安的麵孔不用說她也能看的出來。
“有什麼好緊張的，都不像你了，黃家的少爺也太沒見過世麵了吧。”萌還是無所謂的打
著趣。
“我這是第一次，第一次就這麼沒了，我不是很吃虧？”我還是很緊張。
“沒什麼的，我跟你一起去。”萌拽著我的衣服就往樓裏拉。
電梯到了20層停了下來，萌把我帶到了會議室，裏麵還有3個人，都是三十多歲的樣子，一個明顯是洋鬼子，另外兩個是哪裏人還看不明白，看到我的到來，從他們的臉上能看出來都很驚訝，但是很快就都平複下來衝我點頭笑了笑，出於禮貌，我也微微跟他們點頭致意。
等了沒多久，就進來了個五十多歲的中年老外，用英文介紹了自己，我也知道了自己所在的地方居然是雷克集團，世界500強的著名企業，不禁更緊張了。中年人叫傑尼，公司董事會主席。
於是大家開始各自介紹，我也知道了這個職位是從澳洲，日本，台灣地區和國內四個總監中產生。不過越聽下去越緊張，我沒有工作經驗，怎麼比的上這群人？管理個酒吧有的時候還管理不明白，更何況整個亞太地區。
輪到我介紹了，我看了看萌，她用鼓勵的眼神著我，壓力也小了好多。“我叫卡卡，目前還不是貴公司的員工，大學期間主修的課業是企業管理，如果有幸能跟大家共事，我相信會合作的愉快……”我用英文流利的介紹著。
“有意思的年輕人。”看來傑尼並沒有因為我的出現感到不快，我開始佩服萌的幕後工作了，不過知道了我來這裏的目的是和他們競爭職位，其他3人的表情已經有點不善了。
“我不同意，他既然沒有實際處理過公司的業務，有什麼資格在這裏。”日本小夥有點克製不住自己的情緒。
“藤原先生，請你注意你說話的態度。”傑尼居然幫我說話，這讓我有些奇怪，即使萌的思想工作做的再好，也不會因為我要和日本區域總監發生不快的。
“中國區域總監已經把這個機會給了華北地區總監了，卡卡是華北區域總監推薦的人，也就是和你們的資格是同樣的，對於這樣的問題，我不想做過多的解釋。”傑尼嚴肅的對滕原說著，小洋鬼子怎麼想的？倒把我給搞糊塗了，本來我就覺得我的機會不大，沒必要啊？為什麼因為我和下屬搞僵？
“可是在我們公司，即使是碩士學位的人也要經過長時間考核才能進入管理的位置，一個大學畢業生……”台灣人提出充分的異議。
“或者是這樣，但是董事長也是大學畢業的，吳先生，希望你能明白，企業不是學校，我們需要的是能創造利潤的人，而不是學位！”傑尼的維護讓我越來越糊塗。
“那怎麼證明他有資格在這裏和我們競爭？”還是澳洲洋鬼子比較務實。
“我們對千代的收購計劃，收購他們的汽車產業……”傑尼侃侃道來。
“這個計劃我們實際操作了半年還沒有什麼實質的進展，就依靠這個人，可能麼？”藤原還是很不相信我的實力，不過我也確實沒什麼實力。