第30章 口罩事件,三年舉步維艱(1 / 2)

國內的疫情反反複複,自從武漢疫情過後,雖然是放開了,但是去超市,去辦事都需要佩戴口罩,到哪裏辦事都需要出示行程碼,然後每周都要做核酸檢測,去政府部門辦事,需要出具14天未出行記錄等等,這些手段極大的控製了疫情的傳播,但是時不時疫情管控,還是讓方建新和魯明一的公司舉步維艱,然後新招來的員工,也是為了節約成本,辭退了一半,因為疫情這幾年,業務增值緩慢,人們都無法正常見麵,所有的事情,都是電話或微信聯係,生怕聚集,因此業務縮減大半,而如果在雇傭太多員工,根本就無法維持,不得已辭掉一半的員工,最後,方建新和魯明一的公司,隻留下了助理會計兩名,所有的銷售人員,都離開了,對於這兩名助理會計,他們還是可以發的起工資的,不過疫情這幾年,各行各業都受到了前所未有的衝擊,外部市場,出口貿易類的公司倒閉了不少,國內很多小企業,無法支撐的,也是注銷了不少,因此方建新和魯明一也是想方設法的讓企業存活下去,不過,真的是有些艱難。客戶不能增加,同時很多客戶的企業都需要辦理注銷,導致客戶數量在急劇減少。方建新心裏焦急的很,不知道該怎麼辦才好,此時兩人也隻是維持著公司運轉。由於魯明一主要是負責跑外,這幾年客戶都是電話聯係或者微信,因此魯明一也是經常不來公司,呆在家裏或者幹點別的買賣。而方建新沒有辦法和魯明一一樣,因為他需要在公司盯著報稅,記賬,工商等一係列的問題,實在是脫不開身,弄得方建新自己一個人管著公司,而魯明一則一個月也來不了幾趟。方建新也是有些生氣。但是又不好意思把話說的太明了,日子也就這樣的度過著,公司也就在這樣的環境下,苦苦的支撐著。方建新真怕有一天,會撐不到疫情真正過去的時候企業就倒閉了,那他這幾年付出的努力,也將會白費,疫情這幾年,方建新時常會因為公司的事情,著急的晚上睡不著覺,一宿一宿的睡不好覺,導致失眠,他很擔心,萬一哪天公司倒閉了,像他這樣三十多的年齡,該何去何從。他不敢想象,也不敢麵對,有時候遇到不順心的時候,也是會發脾氣,和妻子和孩子,那段時間,方建新就像一個暴躁的氣球,有點氣,就有可能爆炸的狀態。他不想這樣,也想控製一下自己的脾氣,奈何公司遇到的問題,讓他無法平靜的去麵對這些事情,他感覺到心力交瘁。再加上魯明一最近也是不來公司,方建新以對魯明一的了解,他是覺得魯明一看公司不太景氣,想著在幹點別的,他是不想把雞蛋都放到一個籃子裏麵,早就想到再幹點別的事了,可是方建新卻沒有那麼多精力和時間去應付除公司之外的別的事情,因為他主要負責的是技術層麵的工作,很多事情還是需要他去處理的,所以方建新覺得心裏實在是不平衡,也是自己生著悶氣,隻是偶爾提一下,確又不敢徹底翻了臉,從這一點就能看出,方建新性格懦弱的一麵,做事不那麼幹脆,不敢理直氣壯的表達自己的觀點,老是抱著和氣生財單位觀點,有時候在合夥過程中就是這樣,太過於老實,或者說太過於壓抑自己的想法和自己退讓,隻能讓自己更加受氣和吃虧。因此從方建新的身上就能看出來,合夥人之間,一是要有一份明確的合夥合同來製約雙方,二是在合夥過程中,遇到不公的事情,一定要當麵把事情說清楚,越是不表達,越是受到對方的欺辱,最終的結局,也是已慘淡收場。宋舒雅看出了方建新的處境,也是勸說方建新,倘若公司實在經營不下去,就去找一份工作,況且魯明一也不來公司,隻有你自己一個人盯著公司,這樣還有什麼意思,何必把自己給對方當了槍使,方建新還是猶豫著,他是怕自己一旦再次失業,麵對自己三十多的年齡,誰還願意雇傭自己,並且自己已經習慣了這種生活,要是真的去了另外一家公司,從員工做起,心裏又真的能適應,他不敢想象,也不敢麵對這樣的現實,再加上孩子也比較大了,到處都是用錢的地方,方建新真的是壓力山大,中年人真的是不容易,本想做成一件事,最後卻是要麵對這些問題,方建新時不時的就會歎氣,有些自怨自艾了。方建新的孩子在這三年中,大部分時間都是待在家裏,沒有去過更遠的地方,因為疫情的原因,那裏也去不了,孩子去最遠的地方,就是農村老家,然後平時的時候,是奶奶帶著孩子在自己的小區裏麵轉轉,這幾年對於大家來說,真的都不好過,時不時的疫情管控,讓方建新他們,時常要把辦公的電腦和資料帶回家裏,然後就是晚上加班加點的幹活。方建新在這三年之中,都快習慣了搬家,隻要有通知,就會啟動搬家運動,把資料和電腦主機帶回家裏,等疫情管控結束,然後再把東西和資料拉回去,來回往複。就這樣兜兜轉轉,方建新在疫情這幾年苦苦的熬著,耐心的等著,等著疫情結束,經濟好起來,公司會慢慢變好,可是不曾想的是,疫情初步放開後,經濟恢複並不是很快,它是需要時間的,就像一個剛剛恢複健康成長病人,體力是需要慢慢恢複的,並不能迎來爆炸式的增長。方建新看到手裏的客戶銳減,也是心急的不得了,他問魯明一該怎麼辦,公司該怎麼經營,麵對這種情況,魯明一也是說不出什麼好辦法,隻是說暫時先維持著,看經濟發展的形勢怎麼樣,在做決定。此時二人的矛盾也已經慢慢的顯現出來,畢竟合夥人之間,不能隻讓一個人出力,另外一人在一邊不管不顧,然後去做自己的事情,這事換成誰也不會心裏舒服的,這也是兩人的隔閡的開始,也預示著以後兩人的分道揚鑣。