這時候有不少年紀大些的婦女站了出來：“張組長，這話說得有些過分了吧？小徐都能做你女兒了，你也是當爸爸的人，這樣講一個小姑娘話太難聽了。”
“是啊，小徐的工作能力咱們可都是看得見的，人家能當上業務員靠的是她的本事，張組長，得饒人處且饒人，你不能因為自己當不上業務員就……對吧？”
“沒錯，張組長你看你總針對小徐，小徐也沒在外麵說過你一句不好吧？差不多得了。”
這張輝張嘴閉嘴就是一條流言，誰知道他當初說的小徐敲詐他是真是假呀？
什麼謠都瞎造。
徐登鳳眨著無辜的雙眼，的確身為女性的弱勢明顯，可優勢也同樣明顯，若是此時掉下幾滴眼淚，輿論肯定掉轉方向。
但她成長了，她學會用更理性的手段去處理問題。
她首先對那些善意的聲音投以微笑，接著她的目光毫不躲閃地直視張輝，眼裏閃著正義，聲音響亮而堅定：“這個世界上沒有真正的鐵飯碗，我知道有些同事對我存在著不滿和矛盾，但我希望作為一個成年人，我們能夠把私人恩怨放到一邊，這個訂單對我們廠子來說非常重要，倒不是因為它是多麼大的一筆訂單，或者說它是我談成的單子。
而是因為，這是近三年來我們廠裏談成的第一筆新訂單，沒錯。曾經我們是很輝煌，你們現在好的福利待遇，能昂首走出去的底氣，那都是建立在廠子賺錢的基礎上，我們不是國營企業，就算虧本也有政府買單，有補貼撐著，咱們不一樣，老板不是慈善家，掙不到錢沒理由養著咱們。很現實的，我們想要過上好日子就得讓老板過上更好的日子。
如果這一筆新訂單我們不能順利完成，不僅代表我們的信譽和能力缺失，也代表我們隻能故步自封的吃老本，這個世界上不存在永遠忠誠的消費者，等到坐吃山空的那一天我們還剩下什麼？”
講著她從張輝掃視向眾人：“是剩下十幾年的工作經驗？三四十歲的年紀，外麵還會有廠子要你們嗎？就算要你，落差你能接受嗎？工資減半學徒做起，受盡白眼，不能幹就走，外麵有的是比你年輕聽話的新人，中國最不缺的就是人才。是剩下可憐的驕傲和自尊心嗎？在商業角度，尊嚴可寫不進教科書！”
這番話立刻化被動為主動，這些人利用職權之便的沾沾自喜成了笑話，看不清楚局勢，原以為隻是拿捏為難了同事，其實是毀了自己的前途和飯碗。
一榮俱榮一損俱損再也不是一句空話。
李師傅眼裏都是敬佩，當初問小徐啥學曆，現在瞧瞧人家說的話，就是大學生也說不出啊。
徐登鳳看向他們：“你們在不同的崗位上有自己的專長和價值，我們不是隻知道幹活的機器，我們也要抬頭看看我們為了什麼而奮鬥。順利完成這個訂單，我們不僅能夠獲得客戶的信任，還能為公司帶來更多的業務機會。我們是在為美好的生活去奮鬥，不要把這當成一份按時打卡的工作，要當成事業，這是我們的事業！我們是一體的。”
光喊口號沒有實質性的東西可不行，徐登鳳沉思了下：“我和業務部的負責往前衝挖掘新用戶，你們都把家看好，過年全體有獎金。”
什麼？獎金？小徐能做那麼大的主嗎？她不隻是個業務員嗎？
張輝一聲冷笑：“你把自己當廠長還是啥？狂不死你，還把家看好？你有什麼權利給大家發獎金？”
大家雖然也這樣想，可還是有些記恨張輝的嘴快，別把小姑娘說生氣，後麵真不發獎金了。
徐登鳳點點頭說道：“我會和老板商量，更改下我們的薪資結構，大鍋飯的時代已經過去了，我們應該按勞分配，獎金津貼也應該公平。”
這扯到工資扯到錢，大家可就不困了，有奶就是娘，沒錢誰給你打工啊，在家躺著不香嗎？
李師傅首先站出來：“小徐啊，其實你那筆單子的玻璃我早就弄好尺寸了，是張組長說不合格摁著不給放……”
張輝此刻不僅成了萬眾公敵，他自己也嚇得發抖，這徐登鳳在吹牛吧？！要是真能動他們的薪資結構，那他以後還有好日子過嗎？