第七章 第一個任務世界(1 / 2)

吃完飯,吳父對他說道:“亞傑,我手頭二分之一的股份已經轉讓給你了。”

“爸,你……”吳亞傑欲言又止。

吳父抬手阻止吳亞傑的話,“加上你媽給你留的那一份,現在你手裏的股份最多。亞傑,過幾日你便到公司學著處理公司事務吧。”

吳亞傑驚得抬眼,“爸,我現在才高一,才16歲。”

“16歲怎麼了?你該慢慢成長起來了。”吳父以為兒子是覺得自己年紀擅小,不想接手。

“爸,我……”吳亞傑有些猶豫不決,似乎在思考。

吳父語重心長地說道:“趁著你爸我現在身體還硬朗,你不懂的還可以問我。”

“爸,我現在對公司事務一點都不了解,一下子立在高層,必然會有人不服。我先從基層開始做起吧。”吳亞傑仔細想了想,才開口說道。

“也行,先在基層呆一年,慢慢融入這個公司,之後爸爸再教你處理公司事務。”吳父覺得兒子的顧慮是值得考慮的,便答應了。

“好。”吳亞傑點頭會意。

“嗯,那你去看書吧。爸爸要忙工作了。”吳父說完對兒子擺擺手,示意他看書去,而吳父上樓去書房處理公司文件去了。

吳亞傑看著吳父扶著樓梯一步步走上樓,突然感覺吳父漸漸老了。才四十多歲兩鬢已經開始長白發,看著有些心疼。

吳氏集團原先是靠房地產發家的,其後開拓多元化產業布局,慢慢形成一個強大的

商業帝國。其父其母是商業聯姻,更是讓公司發展進一步升級壯大。

男主剛開始參與公司的部分管理時,本打算在激烈的行業競爭空間隙縫中殺出一條血路來。奈何缺乏父親的眼光和魄力,資曆不足的他常常會遭遇定位不清以及缺乏執行力的尷尬,遭到不少老臣和業界質疑其接班的能力。

他不但要麵對外界不斷的喧鬧聲和質疑聲,還需抗擊行業在政策調控中麵對的逆流漩渦,源自企業內部和個人的壓力,還要維護父輩曆經幾代人編織的人脈網。

他不僅要跟著父親學著處理公司文件、深入公司內部事務,還要琢磨合作對象在酒桌上的一言一行,以及官場商場的各種暗語。

現在這個時間點,男主已經開始接手公司了,吳父漸漸地退居幕後。他此時既要執行父親和公司重臣的意誌,做一個徹底的‘打工仔’,又要以公司接班人的身份作出決策,即‘老板’,這兩個角色互換常讓他有些力不從心。

沒有多餘的精力放在學業上也正常。而且,人家的家境也不需要他成為學霸。

對他而言,學校是一個相對輕鬆的地方,趴在桌上睡覺,可以放空自己,拋開所有煩惱,從而獲得一種發自內心的解脫。

清晨的陽光灑進教室,暈黃的光線從窗外射了進來。

張雯雯托著下巴,感受著這一縷縷暖融融的陽光,眼神突然往同桌飄去。

隻見同桌在陽

光的照射下,臉上仿佛鍍了一層金光。猶如一顆鑽石,閃耀著燦爛的光芒,璀璨奪目。

“夕月啊,難怪他們都說你是學校最好看的女神。”張雯雯似乎沒注意到男主剛好從後門進來坐下,和林夕月說起了話,對著同桌一臉花癡樣。

林夕月被張雯雯的話分去了注意力,好笑地說道:“是嗎?”

“當然啊,還有人說你是我們學校的校花呢!”張雯雯眉開眼笑地接話。