矽穀的這些企業家，包括不在矽穀的比爾·蓋茨，還是樹立了不錯的典範。比如比爾·蓋茨沒有把財富留給自己和後代，而是捐給全人類;還包括史蒂夫·喬布斯所代表的創新精神。還有矽穀的期權方式，讓員工分享企業成長收益。這些是一些比較正麵的精神價值的源泉。遺憾的是這些正麵的精神價值源泉似乎都來自西方。中國的企業家們創造出了財富，但是卻還沒有創造出與財富相應的形象。這是一個很大的問題。當然，可能很多人認為自己的財富本身和公司本身規模都還不夠大。形成人們真正認可的理想主義的力量，還需要很長時間。積極的信號是，很多人已經開始思考這個問題。
我覺得，也許未來二三十年，我們最主要的任務還是財富創造，但是在財富創造的過程中，應該把對這些東西的思考放進去。中國還沒有真正產生具有全球競爭力的企業，還沒有貢獻出能夠影響世界的根本性的發明，我們還有很多的理想沒有實現，我們需要一大批不斷思考、不斷反省的企業家和創業家。
(作者係中國寬帶產業基金董事長)