不過某女也偶爾也是有愚笨的時候，這時她正站在某個臥室前咬著手指，一臉苦惱樣。
“喂，墨梓昊，你說這客房，我們要準備多少間，至少得有三間吧？一間給你爺爺，一間給我老爸老媽！”
墨梓昊被她這話一提醒，心裏頓時亮堂一片，剛才的鬱悶一掃而光！
哈哈！你竹若伊想要在無人搞突擊之時溜回對麵，我讓你沒有機會溜，不就成了？
兩人又在新居逗留了一會，就匆匆趕回電視台，因為，下午的例會還有一些資料要準備。
二點正，例會正式開始，今天的董事到得十分齊，二十個董事居然無一缺席。
竹若伊心裏覺得奇怪，這群平時懶散慣了的董事今天為何這麼積極？
和尋常沒兩樣，各部門的負責人將自己部門的工作彙報了一趟，墨梓昊和幾個董事也針對不同的部門的工作作了不同的分析和評價。
工作彙報完畢，墨梓昊掃了一眼全場，意即詢問在座各位還有沒有要事要提出來商議，李董事在一幫董事的眼光示意之下突然開腔。
“關於上次董事會提出，由台長和竹若伊聯手策劃新節目的方案，不知台長進展如何？這兩天我們董事經過商討，一致認為，在台長策劃新節目的同時，是不是該引進適當的良性競爭？”
墨梓昊臉上依然從容，他就知道，這幫吃飽了撐著的董事，肯定會不定期地找碴以豐富他們枯燥的人生，被這
幫人這樣質疑，他也不惱，隻是挑挑眉。
“哦？如何引進良性競爭？願聽其詳！”
李董事豆大的小眼睛掃了其他董事一眼，然後像在他們身上吸取了日月精華一般，昂昂頭挺挺胸，底氣倏地上揚。
“董事會一致通過，原來的方案保留，隻不過，引入多一組策劃人員。這組策劃人員與台長這組分別成立一二組，兩組人員同時進行策劃。一個月後，兩組挑出最好的節目，在相同時段分別試播一周，按監測到的收視率來決定輸贏。這樣，即使某組的節目收視不好，損失也隻是一周的事，而不是像原來方案一般造成兩個月的巨大損失。另外，關於賭注，如果是台長這組輸，台長原來下的賭注不變。如果是引進人員的組別輸，董事會將無償通過台長提出的任意方案或要求兩個。這個方案，既可用競爭的手段激發彼此的潛能，又能減小損失，台長意下如何？”
墨梓昊對這個倒真的是無所謂，反正他對自己和對竹若伊都有足夠的自信。這份自信，足以蔑視任何對手。
“既然這個引入競爭的方案已得到董事會一致通過，我自是沒什麼意見，有良性的競爭才有進步！隻不過，我很好奇，你們找來誰作為我和竹若伊的競爭對手？”
李董事打了個眼色，另一個助手便走出去，再進來時，身後跟了一個高大的男人，這個男人有著一張棱角分明卻
很英俊的臉孔，冷硬中帶著一股威嚴，深邃的眸子從容掃過全場，然後落在竹若伊身上。