林佳瑩有兩個娃，家裏開銷極大，老公最近工作也不順心，如果她沒了這份工作，這日子以後沒法過了。她跑到張津京的辦公室裏哭訴，年底兩個月，家裏老大先是被傳上了流感，然後又是支原體後，來又上呼吸道感染、再然後竟然發展成了變異性哮喘。最讓她崩潰的是，老二被哥哥傳上，除了最後的哮喘外全都來了二輪。他們兩口子抱著兩個孩子睡醫院過道整整一個禮拜，眼見著孩子高燒40度，前麵還有一百多個號沒看上，那時錢很重要，可是最重要的是保證他們兩個大人先不崩潰。
老家的婆婆著急忙慌地過來幫著看孩子，他們帶著老大再去醫院的時候，老太太在家帶老二下樓時把腿給摔了。他老公除了請事假在家照顧親娘和孩子，實在是沒有別的辦法了，因為這個事兒已經被公司降職降薪。她這邊有哺乳假的照顧，本來還可以鬆半口氣，可是真沒想到福利剛剛結束，就直接失業了啊。
宋佳瑩和老公都是“小鎮刷題家”從小到大對生活兢兢業業，當年也是從小地方的千軍萬馬中衝出來考到了天津的一本。印象中，他們建立小家庭還沒有多少年，怎麼就要被淘汰了呢？
“我已經很照顧你們了，但是戴總這個決定事先同我根本沒有打招呼！”原諒這個時候的張津京不能再次為隊員們挺身而出了，因為以她對戴磊的了解，這次才裁員她自己也凶多吉少。她躲著老板還來不及，現在去撞槍口，如果惹火了老板，本來名單上沒有自己，恐怕也要加上去了。
林佳瑩徹底崩潰了：“張津京，你別在這兒裝好人了，要不是你天天十點以後下班，怎麼會顯得我們晚來早走？你為了自己拿高薪從來不給別人活路，現在公司如果隻有幾個名額，肯定你先擠走別人留下自己。”
張津京其實早就明白了一個道理，無論你對屬下多好，曾經犧牲個人利益為他們向公司爭取過多大的福利，在他們被動離開的時候也一樣會怨恨自己。甚至他們不會跟公司翻臉，隻會多少年後還仇視當初的頂頭上司。
孫思言拿著大餅雞蛋的手一直在發抖。她和林佳瑩的家境差不多，˙真要失業了，這年也沒法過了。
“曉萌，你去找老板聊聊吧。我們一個個要不拖家帶口，要不就是單身在天津，睜開眼要為基本的生存算計。現如今整頓職場就靠你們00後了，還得是本地沒有生活壓力大00後。”
“好啊！”蘇曉萌嘴上答應，心想反正老戴一會兒也會叫每一個人，誰都跑不了。
一上午好幾個同事都被裁員了，都是老戴親自麵談的。傳言也在這一上午的時候迅速發酵，說戴老板要把公司賣掉，包裝時需要砍掉百分之五十的傳統業務。這個機會是剛剛拿到的，所以裁員的事情也是突然決定，但不留餘地且沒有商量。
老戴對這些人說，公司這幾年非常不容易，很多時候都是老板在給員工打工，在最虧損的時候也按員工的實際收入足額繳納社保，（新來的應屆畢業生更是試用期第一個月就給上社保）並且給大家上公積金。公司對得起每一個員工，但是父母都不能養孩子一輩子，更何況是社會上的雇傭關係？