蘇曉萌也不想跟宋雲起說一句對不起，這事兒 本來也沒有誰對不起誰這一說，她和程俊毅幹不好，超市就得關門。現在資金緊張，店長又沒有起到太大的作用，裁員是必須的。別人不知內情，光看見兩個小年輕兒幹好幾百平米的超市，都以為他們兩兒是富二代呢，誰能知道他們連進貨錢都是用信用卡付賬？
不是說當了老板就必須得對員工負責，這兩者之間都是相互的。老板扛起了風險大旗，員工更應該理解老板才對，可現在員工的心態就是你招了我，你就得按說好的辦，多幹一點，吃虧一點，你就是奸商。
宋雲起沒有馬上離開，這個幾乎沒被任何人看到過會抽煙的男人，走到了超市外麵點起來一支香煙。雷鳴走過去安慰他，兩個人聊了好久才見宋雲起平複了心情收拾東西離開。
中午超市裏安靜極了，所有人都默默幹著自己手裏的活兒，吃著自己碗裏的飯，除了來福和大芒果偶爾到叫聲，每個人都不講話。下午雷鳴被正式任命為店長，以後店裏的所有事宜都找他負責。工作比以前多了起來，在家的時間就少了，想著雷鳴也是上有老娘下有老婆孩子的人，程俊毅和蘇曉萌決定給他再漲一千塊的工資，並且提前轉正。蘇曉萌心裏想，自從自己辭職創業後，好像每天都像是要背水一戰，這刺激程度根本不是打工能夠想象的。
程天樂也單獨找雷鳴聊天：“這兩個孩子現在不容易，你有零售工作經驗三十多年，以後別再藏著掖著了。超市如果幹不下去，你也得失業。他們雖然年輕，可實際上你也看得出來，都挺厚道的，在零售業遇到這樣的老板可不容易。”
雷鳴不住點頭，表示宋雲起離開對他觸動很大，以後也不再提多少家公司等著聘用自己這種話了，過去的資曆隻代表著過去，現在他承認自己這個年紀、這個環境想找一份不錯的工作其實很難。
程天樂對兩個孩子還是有信心的，他雖然沒有經營上的經驗，工作經驗上也幫不上孩子們，可是對人和事兒的解讀與藝術還是相通的 。做成一個事情，要天時地利人和。人心凝聚在一起了，事情就會往好的方向發展。孟姐聽到了風聲，很快銷假跑回到了超市上班。這大姐一進門就看到了快遞員在排隊等著取件兒，心撲通撲通直跳，暗想自己真是回來對了，其實應該再早一點兒。
孟姐在別的超市也打過工，好幾個老板想做線上，可都是雷聲大雨點小兒，根本沒有一個做成的，最後還是老樣子，繼續拚店裏的商品價格，拚貨全不全。她問蘇曉萌：“我還以為大肉刀手到店了呢，原來不是啊！”
“不用刀手了！”蘇曉萌斬釘截鐵地說，“抽成也沒多少利潤，趕上個不講衛生的攤位，整個超市就別幹了。冬天還好一些，到了夏天，蒼蠅老鼠聞著味兒就來了。我們自己進肉自己包裝，然後線上線下一起賣。當天剩下的，轉天就做促銷。”
“這樣挺好，也挺好的！”
當然好了，線上銷售就用到了程俊毅的技術專業和蘇曉萌的谘詢專業，傳統超市他們沒經驗，可是線上營銷，都是之前他們工作中天天都要涉及到的。雖然他們工作時間不長，可天天接觸的都是最前沿的技術和專家團隊和最賺錢的大公司的線上銷售解決方案的需求。（不賺錢的公司誰會花百萬甚至千萬做這個事情）。
蘇曉萌把孟姐的崗位也做了重新安排，在以前的工作量上，給她增加了天天做衛生和天天掃廁所的內容。現在負責線下銷售的就這麼幾個人了，也沒什麼活兒，這位大姐空餘時間要麼降工資，甚至可以辭職回家，要麼就增加做衛生內容。
孟姐請假本來是想拿捏一下兩位年輕老板的，目的就是為了漲工資啊。看這情況如今工資是漲不了了，她肯定不能接受降工資的。以前在別的超市打工時， 也是天天都要做衛生，天天都要掃廁所，有時還得給老板和店員做飯。中午人少是可以回家睡覺，可是晚上得一直盯到十點半閉店，再做衛生回家得十一點。前老板告訴她，要不是圖你勤快離家近，怎麼可能招聘你這麼大歲數的人來店裏？你兒子負責給你養老，老板可沒有給你養老的義務。樂意幹就幹，不樂意幹走人！
孟姐何嚐不明白這個道理，如今看到店長都被辭退了，人也老實了不少。其實就是這樣她也比以前的工作清閑，以前在包子鋪給老板打工時，早上四點起來幹活，然後中午睡一大覺，再幹到晚上。隻要進店就沒有一分鍾是閑著的，不是摘菜，就是和麵做餡兒，蒸包子還算是放鬆呢。從古至今賺錢就沒有容易的，何況她都已經退休了，想要再打一份工貼補家用，有人要就不錯了。