◎人保資產袁新良
新一輪庫存上行周期預計將在下半年開啟經濟複蘇斜率有望抬升
資本市場經曆了動蕩的2022年，大部分資管機構遭遇了程度不同的“創傷”，但是保險資金作為期限長、體量大的資金類型，在投資上其獨樹一幟的戰略和戰術配置安排，一些機構也精準預判和把握了市場節奏。
近日《對話資管30人》欄目專訪了中國人保資產管理有限公司總裁助理袁新良，人保集團2022年總投資收益率達4.6%，居上市險企首位，袁新良表示，未來，公司將繼續對權益資產實施分類管理，進一步提升商業模式、盈利模式相對穩定、現金流充裕的優質成熟公司配置比例。
中國人保集團2022年年報顯示，2022年中國人保實現總投資收益率4.6%；第三方資產管理業務管理資產規模7,870.60億元，較年初增長26.7%；投資板塊子公司全部實現盈利，其中人保資產淨利潤4.83億元，人保養老淨利潤1.58億元，人保投控淨利潤1.21億元，人保資本淨利潤1.31億元。
資本市場波動加劇 錨定五大發展策略
《對話資管30人》：公司最近一年公司發展和運營管理上的總體情況如何？
袁新良：2022年麵對複雜嚴峻的國內外宏觀環境和資本市場走勢，人保資產積極應對形勢變化，
審慎把握投資機會、主動防範相關風險，實現了主要經營指標的逆勢增長，為高質量發展奠定了堅實基礎：
一是服務實體經濟水平再上台階，2022年公司投資鄉村振興、智慧交通、健康養老、綠色環保、科技創新、社會治理等國家戰略的規模較年初增長逾30%；二是資產規模穩步增長，2022年公司管理總規模近1.5萬億元，近三年累計增長近50%，三方管理規模超過4000億元，近三年複合增速超25%；三是投資收益日益增進，推動集團2022年總投資收益率達4.6%，居上市險企首位；四是經營效益快速提升，2022年公司ROE達16.8%，近三年累計提升6.5%。
考慮到全球經濟和政治環境不穩定因素增加，資本市場波動加劇，人保資產仍需強化重大事件前瞻性預判及應對能力、結構性機會把握能力。
《對話資管30人》：公司當前及下一個階段的發展策略是怎樣的，目前關注和推進的重點業務或項目有哪些？
袁新良：當前及下一個階段，人保資產將圍繞“把握雙服務主線、全麵提升投資能力、做大做強三方資管、持續深化風險管理和係統推進體製機製改革”等五個方麵開展工作，不斷提升專業能力，努力踐行金融央企的政治性、人民性：一是把握雙服務主線，提升服務國家戰略
及保險主業的能力；二是持續推進“係統化、體係化、平台化”投研能力建設，切實提升對資本市場階段性和結構性機會的把握能力；三是做大做強三方資管，增強市場拓展的競爭力，力爭為客戶提供“投融資+綜合金融”的一體化服務；四是持續深化風險管理，守住風險底線；五是係統推進體製機製改革，理順人才、績效、薪酬的關係，完善長短兼顧的市場化考核機製。
圍繞上述五大發展策略，人保資產目前正在重點推進：一是旨在提升全麵投資能力的“賦能工程”改革方案；二是旨在提升風險剛性管控能力的“量化風控體係”行動方案；三是旨在提升服務國家實體經濟能力的“非標網格化管理”行動方案。
逐步進入“委受托+產品+專業子公司”的3.0階段
《對話資管30人》：結合公司和行業情況談談，近幾年保險資產管理行業發生了哪些變化，負債端和資產端各自出現了哪些新的機會和挑戰？
袁新良：隨著保險資管機構核心能力不斷成熟，保險資管行業逐步進入“委受托+產品+專業子公司”的高質量發展3.0階段：一是資產規模快速增長，2022年末保險資管公司管理規模達到24.5萬億；二是資金來源日趨多元，2022年行業所管理的業外資金合計規模達6.7萬億，占比20%；三是產品化