等到下午下班的時候，張宇早早的在公司門口等劉軒，結果劉軒一直不出來，張宇等了一個小時之後實在是沒有耐心等了，他讓秘書上去看劉軒在不在辦公室，讓他趕快下來
秘書上去之後發現公司一個人沒有，燈全部都關了，連廁所裏麵也沒有，秘書下樓給張宇說“張總，劉經理已經走了，公司上下一個人沒有”聽到秘書說的張宇沒由來的火大
明明都是說好的今天下班之後去張宇家，結果劉軒當時就支支吾吾，沒想到為了不去居然跑了，真是非常不錯呢，秘書看這張宇這要吃人的眼神，暗暗的為劉軒捏了把漢
張宇勃然大怒，迅速撥通了劉軒的電話。電話那頭傳來一陣忙音，令張宇更加惱火。他無法容忍劉軒的輕慢和不負責任的態度。回想起前不久他們共同承擔的一個項目，劉軒的馬虎和不專心讓項目遭受了巨大的損失。幾個月來，張宇一直默默忍受著，忍耐到了極限。他感到自己的耐心已經被完全耗盡。更讓他心痛的是，這種態度不僅損害了團隊的聲譽，還對每個團隊成員造成了困擾。
在張宇的生物公司，項目的成功與否直接關係到公司的利益和團隊的職業發展。他親自展開的一項重要研究，急需劉軒的協助和支持。他曾希望劉軒能夠成為一個值得依賴的團隊成員，但現在看來，這樣的期望隻是一廂情願。
回憶起之前團隊裏其他成員的貢獻，張宇感到自己對項目的重要性沒有被充分認可。郭明為了保證研究取得進展，日夜操勞，甚至犧牲了自己與家人的時間。而賈潔，則在他們最後一次會議上提供了一項新的解決方案，從根本上改善了之前的難題。然而，這些努力都被劉軒的敷衍和拖遝抹消了。
張宇決定要通過電話直接向劉軒表達他的憤怒和失望。他不再容忍那些損害團隊利益的行為，也希望通過這次對話，讓劉軒認識到自己的錯誤並做出改變。
- 張宇回想起在前不久共同承擔的一個重要項目，劉軒的敷衍和馬虎導致項目延誤，損失高達數百萬元。
- 張宇想起了同事郭明，他為了保證研究的順利進行每天工作長達14個小時，甚至連周末都沒有休息時間，但劉軒卻在關鍵時刻缺席。
- 另外，賈潔在最後一次會議上提出的改進方案使整個團隊看到了希望，但劉軒的拖延導致團隊錯失了重要機會。
這些事例強調了劉軒的拖遝和不負責任的嚴重後果，也凸顯了張宇對他行為的不滿和憤怒。電話那頭傳來一聲淡淡的道歉：“真抱歉，張總，事情突然有點急需處理，我就匆匆離開了。
張總微微皺了皺眉頭，心裏對對方的道歉略感不滿，但還是忍住情緒說道：“沒關係，下次注意時間安排。”話音剛落，他又轉身看向辦公桌前的文件堆。”聽到這番解釋，張宇氣得差點將手機摔在地上。他沒有想到會得到這樣的回答，他感到非常失望。“劉軒，你這是什麼態度？我們之間的約定都不算數了嗎？她的聲音充滿了失望和委屈，仿佛一切的承諾都在這一刻變得脆弱和不堅定。
過去的約定被拋之腦後，似乎成了無人理會的廢話。情感的紐帶在這一瞬間變得搖搖欲墜，讓人不禁開始懷疑這段關係是否還有著共同的信念。她默默地閉上了眼睛，深吸一口氣，準備重新找回丟失的勇氣。她知道，相互的理解和信任並不是一蹴而就的，而是需要雙方的不斷努力和堅持。盡管此刻的困惑和失望仍在心頭，但她決心要尋找回歸的路徑，重新建立起這段關係的共同信念。