但黃總直接無視了他的眼神，表情鄭重，一臉認真的說道。
“安總您放心，咱老黃一定會為你把守好第一道關卡。”
黃總今天可謂是認識到了安安的另一麵，雷厲風行，說一不二，所以黃總也在公共場合改變了對安安的稱呼。
對此安安是不在意的，在她心裏黃總和林盛是自己人，稱呼什麼的不重要，對於自己人，安姐一向是很和善。
但這一幕在林盛眼裏就像是重重的一巴掌拍在了臉上。
自己是搶到了先開口的機會，但人家老黃一開口就是安總，自己呢？還傻不愣登的叫老板娘！
仔細想想，這種場合叫老板娘確實有些不合適。
林盛心裏苦啊，自己一個玩藝術的，和黃總這個玩辦公室的比舔功？這不是自尋死路嘛！
博越和安安沒再管兩人的鬧劇，接下來的時間所有人都進入了狀態。
子怡和小豆子負責統計所有人員名單，並站在會議室門口叫號，博越和安安負責應聘，至於大壯那就是一個背景板，穩穩的站在身後，就像是鐵塔般。
六家公司總計32名經理層以上的管理人員，但是能力，隻能說一句一般……
理由也很簡單，年齡太大了，一個個玩辦公室權謀是一把好手，但是想找兩個能正兒八經做事的，就差了一下。
博越最終挑挑揀揀一共留下了四個人，兩個年齡大的，兩個小年輕。
之所以這樣做，有他自己的考慮，年齡大的雖然沒有了進取之心，但是經驗是足夠的。
年齡小雖然有衝勁，但是經驗明顯是不足的，他是想讓老帶新，帶一批能做事的高層出來。
和小年輕談理想，和老人談利益，這是博越選擇的策略。
“王經理，閑話不提，我和安總對你的經驗還是很信任的，你在上一家公司的年薪是20，不過在你的能力沒有得到證明之前，我能給到你的不多，你能接受嗎？”
坐在會議桌對麵的王遠山猶豫了半晌，他已經四十多歲了，家庭的壓力一股腦壓在了他身上，壓的這個中年男人喘不過氣來。
公司快倒閉的時候他不是沒有想過辭職，但是辭職了沒有穩定的收益，家裏又要靠誰養？
所以經過種種的糾結之後，他還是選擇和公司死磕到底。
可現在眼前他賦予厚望的年輕人，一上來就要砍他的工資，他是有些慌亂的。
“博總！我的履曆沒有任何的作假，上麵的沒一件事都經的起查。”
博越擺了擺手，臉色沒有絲毫的變化：“王經理，我不看履曆，你要向我證明你的價值，我自然不會吝嗇利益，你可以先說說，如果我讓你執掌基金會，你要怎麼做。”
王遠山沉思了半晌，久久未言，博越也沒有催促他。
“博總，我會把你的錢每一筆都用在刀刃上，百分之三十的資金用在大病醫療，百分之五十用在貧困山區的建校，剩下的百分之二十會用在您的粉絲身上。”