公司一大堆事等著他這個老板解決。
當然，更多的還是黃總要向他這個老板彙報上季度財務。
雖然博越是屬於全權放權的那種，但財務方麵博越抓的還是比較緊的，這樣或許有時候會有些不近人情，但卻是最好的選擇。
與其到最後因為各種事和黃總的關係交惡，倒不如一開始他就抓該抓的事，放該放的權。
對此，博越心裏還是有數的。
接完電話博越就帶著安安次日去了公司，隨行的還有一個小不點，自然是安然了。
因為沒有開學的緣故，博越總不能把這丫頭一個人留在家裏，就算可以也不放心啊。
久別一個多月重新軌道公司，千尋並沒有什麼變化。
在員工們越來越年輕化的同時，公司裏的氛圍是肉眼可見的在變化。
博越本人是比較排斥狼性文化的，但千尋現在的格局卻正在向這個方向進發。
別說部門之間了，就算是樓與樓之間都存在著一些競爭。
這種競爭最直觀的提現是在藝人部。
博越隻需要把握很所有人的競爭在一個可操控的範圍之內，其他的他也就懶得管了。
畢竟狼性文化，對公司是有一定好處的，有競爭才能爆發潛力啊。
這一點從千尋每年晉升的一線明星數量足以看出問題了。
一路回到自己的頂層辦公室。
在餘震過後，整棟大樓都被博越找了專業人員進行了檢查，結果是喜人的，餘震並沒有對大樓主體造成影響。
所以，他的辦公室也得到了開放。
“老板，歡迎回家！”
黃總站在門外，伸出了手。
博越和他握了握這才苦笑道：“你要真歡迎我就該讓我好好偷個懶，而不是把我叫公司來。”
“嘿嘿嘿，這不沒辦法嗎，一大堆事等著你處理，你不來公司整座千尋都要停擺。”
“行了，別給我戴高帽子，說說情況吧。”
黃總訕笑一下也不頂嘴，自顧自坐在沙發上找了個舒服的位置，才把懷裏抱著的一堆報表放在了桌上。
但並沒有著急開口，而是組織起了語言。
這讓博越看的都有些不自在了。
“怎麼了？出事了？”
黃總搖了搖頭，倒不是出事就是有些不知從何說起。
自家老板的性子他比誰都了解，說一句一言堂或許有些誇張，但從他接管公司以來做出的所有決策都是自己一手拿的主意，也算是另一種一言堂了。
“是千尋科技公司那邊。”深吸一口氣黃總才緩緩開口。
“科技公司？”博越輕聲念了出來。
如果一定要分出一個優先級，在博越心裏即使他再怎麼不願意承認，科技公司都是典型的後娘養的。
博越的關注度太低太低了，他把大部分時間都投入了娛樂公司這方麵。
這並不是說明科技公司就不重要了。
論吸金能力，娛樂公司遠遠被科技公司甩開。
論體量大小，十個千尋也比不過一個科技公司。
但博越太過念舊了，對於自己第一家掌管的公司，他心裏是有些留戀的。
這是不論科技公司發展多大都改變不了的問題。