第391章:一場各懷心思的分工會(1 / 2)

文化廳現在班子成員五人。分別是:

柳是如,廳長,主持全麵工作。

喬邁,常務副局長。主管日常工作,分管辦公室,財務處,文藝處。

劉誌,副廳長,分管文化市場、演出管理。

胡平,副廳長兼文物局長,分管文物工作和省文物管理局。

郭亦春,紀檢組長,專職紀檢監察。

大家都到了小會議室,辦公室主任肖歌列席,作會議記錄。

柳是如喝了一口茶,開始講話:

“各位同誌,開個短會。根據省委組織部安排,給我們配備了一名黨組成員、副廳長。這位同誌叫陸皓明。

今天會議的主旨就是兩項:一是介紹陸皓明的個人情況,二是研究黨組同誌的重新分工。”

喬邁一聽就不高興了,黨組重新分工,柳是如竟然不與自己商量。他把一條腿擱到另一條腿上,身子往後靠。

其他副廳長也有點懵,要重新分工,那你要分別征求我們的個人意見吧。

柳是如不解釋,繼續道:

“陸皓明的個人情況如下,畢業於上州師範大學中文係,在學校任過學生會主席。畢業後分在無何市教育局,一直在教育局工作。

其中有三年時間參與扶貧,後麵轉任無何市科協主席,最後到之縣任縣委書記。

這是他的基本簡曆。組織選拔他的理由是:思想正,有才幹,作風硬朗,有工作實績。

可以說,他一直與各種歪風邪氣作鬥爭,其中在教育局工作其間,鬥倒三任局長,將他們投入大牢。

在之縣工作期間,將縣裏的人大主任、副書記、宣傳部長投入大牢,是一位渾身正氣的優秀領導幹部……”

在座的各位者抽了一口冷氣。雖然他們或多或少地聽說過這個人,但今天在會上聽到柳是如這麼一本正經地介紹,還是第一次。可見聽聞屬實。

柳是如這樣介紹也是有目的的。他個人不喜歡這種人,這樣介紹是為了大家對陸皓明有所防備。

當領導嘛,無非是拉一派打一派。

陸皓明不聽話,他就拉現場的各位一起打壓陸皓明。

陸皓明聽話,他就拉陸皓明打壓在座的各位。

反正他是廳長,拉拉打打,可以處於不敗之地。

其實,他也在警告喬邁,如果你不聽話,我就用陸皓明搞你。

柳是如接著說:“當然,到文化廳來就不存在這樣的問題,我們的領導幹部都很優秀,不存在有什麼問題。所以,我們是以最真誠的心擁抱新來的陸皓明同誌。

下麵,我就要傳達一下省委組織部的要求。組織部要求給這次選拔上來的優秀縣委書記壓擔子。

也就是說,要給他們分配重要的工作,讓他們發揮自己的聰明才智。”

說到這裏,他故意停了停。

在座的除了辦公室主任肖歌、紀檢組長郭亦春沒有心理負擔外,其他人都怕柳是如把他們手中的“肥肉”割走。

柳是如問:“大家議一議,讓他分管哪一塊工作最好呢?”

胡平說:“我這文物管理工作呢,說實話,除非把我調走,其他人來管,我不同意。

這是一項非常專業的工作,不說我胡平有什麼本事,至少也是國家文物鑒定委員會專家組成員。

文物不是兒戲,你說一個縣委書記懂文物鑒定,文物管理,我不相信,國家文物局也不會同意。”