區委書記左找右找，總算搞到了一些錢，便馬上安排財政局先發了一點下去，這才平息民怨。
這場風波最終和平解決。
以往，麵對一些上訪的群眾時，各地都有一係列完善的機製，比如有些縣區就建立了上訪人員黑名單製度，對於一些有可能上訪或經常上訪的群眾進行監督。
隻要他一買車票，一離開本地，便會有提示，還有些會通過相關部門監督一些聊天群，來提前獲得信息…經常情況下，上訪人員還沒有到上訪地。縣裏的的截訪人員就已經到了。
當然，最近隨著一係列上訪製度完善後，這種情況會大有改觀。
這個事情過後，區裏又接連把幾項帝都撥付過來的專項資金挪掉了。
王成心想：要沒有轉移支付，沒有帝都的直達資金，恐怕區裏這次真的要扯淡了。事實上，很多縣區，尤其是沒有自主產業的縣區，單純靠公務員經濟是不可能發展的起來的。
這兩天國慶節，王成特意去院子裏省裏組織部門探望值班的哥們，深聊後發現：現在體製內年輕人辭職的特別多。
年輕人不屑於這些陳舊的人情世故，紛紛選擇逃離故鄉，這就導致，很多縣區就沒有年輕人。體製內的年輕人想要相親更是難上加難。所以隻好在內部自我消耗。
這種情況會越來越嚴重，現在的情況不比以前。
很多年輕人幹了一段時間，覺得無聊，覺得編製也不過如此。有想法的便會選擇逃離。
這種情況並不利於縣區的經濟發展。
所以湖東區的這種情況，如果不加以規製，會變本加厲的，從而影響整個區域的經濟建設。
正在這時，安昌市給湖東區送來了曙光，隻不過這個曙光是要打雙引號的。
安昌市一把手引進了一家著名的手機組裝工廠，這家手機組裝工廠素來以“血汗工廠”著稱，據說引進後將滿足七八千人的就業需求。
這家工廠將要落地湖東。這還是區委書記竭力向市領導請求，才引進過來的。
王成去考察調研了一次之後，頓感大失所望。
在當今這個年代，這家手機組裝工廠的員工每天需要兩班倒工作12個小時，工資3000塊錢不到，不包吃不包住，這種待遇已經不能用語言形容了。
王成對區長說，“這企業也太扯淡了吧，這個待遇搶劫似的。”
“這就是資本啊，兄弟，現在招不到人了，所有人來幹了幾天之後便會跑路，他們對外宣傳一個月平均收入是5千到8千，實際都扯淡，我也是第一次見這種工廠，他們規模能做這麼大，都是當地政府在強推，他們在北方有幾個基地，基本上都是政府在默默的主推。”
區長說完這些話的第二天，市裏就下達了招工任務，因為這個工廠實在是招不到人了，於是便向市裏求助，市裏向縣區攤派任務，縣區向鄉鎮攤派任務，鄉鎮向各村攤派任務，各村便把本村的適齡勞動者全部送到了這家工廠。
而這些勞動者在幹了幾天後，便會紛紛外逃，立馬提桶跑路。於是乎，他們便是把魔爪伸向了各村一些六七十歲的老人家、甚至還送了一位80多歲連路都走不利索的老人去這家工廠組裝手機。
這一係列措施都沒有效果後，便把手伸向了學校。以實習的名義招收了一大批中專、大專、本科院校的學生。