這次用人的事件，也算是市委書記對王成的一個考察，他對王成說：“王部長，這事幹的不錯，老弟你辛苦了，有幾位我家親戚說請你吃飯，要對你表達感謝，你找個時間，我們一起去出席一下。”
王成立馬明白什麼意思了，他說：“好，書記哥哥帶我去，肯定不會有其他事情，我去。”
“那就對了嘛，你要知道在常委中，黨委部門除了我、你，還有專職副書記，紀委書記，統戰部長，政法書記，宣傳部長，所以在常委名額中，我們是有絕對優勢的，因此有什麼事我們要商量著來，哪怕去投票，我們閉著眼睛都能投贏對方。”
王成也挺有默契的，“我當然是以您的意誌為主了，比如說這次用人，我基本上是以您給我的那份名單來去考核的，我明白，什麼事我都明白。”
“那就好，我喜歡和聰明人打交道，反正有我在安州一天，我就會護著你一天，你有什麼想法？有什麼舉措？盡管做。我知道市委組織部部裏現在對你怨氣很大，你看一看有哪些人需要整？需要立個威？你跟我說，要不先處理一批？不要把他們當回事，犯了錯就得挨處理，什麼科級幹部啊？什麼處級幹部？整就整了，你要知道在我眼裏你才是最重要的。”
這一番極其肉麻的話，讓王成雞皮疙瘩掉了一地，這就是所謂的利益交換，王成可以給他帶來便利，他可以給王成帶來便利，如果說站隊？這或許就是一種站隊吧，但王成和別人不同，他有自己內心的想法。
這次事件之後，部裏有幾個部務委員都被舉報了，舉報理由是說他們收錢不辦事兒。
這件事讓王成也哭笑不得，幾個部務委員主動找到王成，想要承認錯誤。
一般來說，因為種種關係，手底下的人出了錯誤，作為領導肯定是想辦法遮掩，在王成這麼多年的工作生涯當中，都是如此，單位的一二把手就像家長一樣。
但王成又很討厭這種形式，回到本書中開頭那幾章寫的那位專門勾引60後、70後、80後的小夥子，那位年輕幹部當時被別人老公舉報的時候，他們單位從一把手到政治部主任，也都瘋狂的去找受害人，請求撤回舉報，這種風氣一蔓延就很容易形成階級固化。
王成向來是看不起這種形式的，看著好像很有人情味，卻是拿普通公民的尊嚴去換得的，這種所謂的人情味是帶有血的，王成從來都看不上，而且深惡痛絕的引以為恥。
常務副部長對王成說，“部長，我們真的是愚不可及，竟然犯了這種錯誤，請您原諒。現在我們想退錢，可是他們卻不收，我們是鬼迷心竅，才收這筆錢，真的是第一次，因為是朋友，所以才硬著頭皮接下這些請托。”
王成仍然是滿麵春風地看著對方，然後說，“沒關係的，收了多少錢跟我說一下？”
“沒多少！收了百八十萬。”
“百八十萬？這麼多！你們膽子這麼大？要不然這樣吧，你們把錢退給當事人，我這邊聯係書記，讓紀委來查一查，你們如果真的是第一次，那麼你們寫個檢討，做個批評，這邊就了事，這樣也能還你們一個清白，對吧？不能讓你們背這種不白之鍋嘛！”