但網上的輿論仍然在不斷的發酵，王成立即指示有關部門先把有關部門介入調查此事的情況發布出去，先穩住輿論。
於是，相關部門便發布了一則通告：表示相關部門已經注意到了這點，正介入調查。
幾天後，相關的檢驗結果出來了，看著檢驗結果，王成氣不打一處來，果然是食材出了問題。
歸根結底是工作人員不仔細，不細心，對相關食材的存放保障缺乏最基本的安全衛生意識，導致這些情況的發生。
王成說：“為什麼現在個別地方出台的政策越來越不得人心，越來越成為空中樓閣？我覺得最大的問題是很多幹部太缺乏初心了！或者說壓根就不了解基層、和實際。因此，帝都才讓選調生到基層鍛煉幾年。之前還有人說“選調生性價比不高，在基層鍛煉幾年，純粹浪費時間，還不如普通一般省考生”！但真正了解內情，就發現現在要提拔主要領導崗位，都需要基層工作經曆。為什麼讓他們去基層？就是想讓他們更多了解基層、便於在日後治理的時候，能夠接地氣，講民心。所以大家要正視這些問題，不要隻看著眼前利益！任何事情都要看長遠利益。如果對今天的這則公告采取糊弄的狀態發布出去！老百姓會看不出來嗎？看的出來了。也許這段時間大家會很開心，但過段時間呢？”
王成的話給大家敲響了警鍾，所以這件事情最後怎麼公布？已然成定局：就是實事求是，不逃避的去公布。
這確實需要勇氣。
現在輿論旋渦這麼深，稍有不慎就可能被卷入漩渦，那問題就大了。
在輿論長河似乎沒有非黑即白，誰掌握了輿論的主動權，便能迅速的影響一大批人，哪怕他所說的東西是假的，也有很多人會信，這就是輿論。
相關的調查結果已經擺在那兒了，學校確實做錯了。那沒有其他可說的，做錯了就是做錯了，做錯了就得立正、接受處理。
王成立馬草擬了一份通告，並發布到相關部門。
相關部門一看：這不要命嗎？全部一五一十的還原事情經過，完整介紹了一切——包括食物的來源、送檢結果、當事食物采購方、以及學校保管食材的原則、以及為什麼會出現這種情況的猜測？以及後續安排的跟進以及政府處理意見。
整份通告摒棄了以前一發了之的態度，完完全全、全全麵麵地介紹了所有情況。這讓很多部門感覺到不理解，因為這份通告要發出去，肯定會給相關工作帶來很大的困擾。
但王成說，“如果到現在還在隱瞞事實真相，還在以為老百姓不懂這些而莫名其妙的去做一些本不該做的事，那才是最大的傻子！從小老師也好，父母也好，都會教育孩子有錯就改，善莫大焉，但為什麼到了我們這兒，有些人卻不懂這些道理呢？怕不是不懂，而是被長期的各種工作習慣給寵壞了。已經忘記了最基本的工作原則和工作辦法。以前的工作方法是有問題的，但大家都沒意識到。第一個人不說，第二個人不說，久而久之，大家便覺得都是理所當然了。這問題是很嚴重的。包括現在一些所謂的慣例，已經根植於體製內外很多人心中，這是非常不好的，這是要摒棄的，這是要批評的。甚至有一些成文的法律規定還不比習慣管用，大家似乎隻認習慣了！這是非常要命的。”