緊接著，書記又開始說了自己為什麼推薦王成到那個位置的原因。
書記笑嗬嗬地說，“最主要的是因為你身上有股子勁頭，直到現在，我仍然能從你身上感覺到你對工作的重視和你對工作的負責任。每一次調研，你總能從基層收集到很多信息有用的信息，這是十分難得的。現在各項工作都日漸重要，在十幾年前，大家公認為管經濟，管城，建管發展的省領導權力是最大的。現在不一樣了，現在各項工作都十分重要，敢說科教文衛工作不重要嗎？那跟老百姓和社會穩定息息相關！現在大家對科教文衛的工作都要求越來越高。敢說管輿論宣傳和管意識形態的不重要嗎？現在這方麵工作更加重要，直接關係到社會的穩定。所以現在就沒有所謂的不重要的工作，各方麵工作都十分重要，就看怎麼去理解，就看怎麼去決策。”
“宣傳工作是現在影響老百姓各方麵工作的一個重中之重。想讓你去當部長？那也是一個好事，而如果你當副書記的話，那麼你可以代替我協助我分管組紀宣，我現在年紀也大了，也希望有個人能夠協助我分管相關工作，現在的副書記也很優秀，但怎麼說？沒有，我們倆合拍。”
說完這裏，書記又看了一眼周圍，發現沒有人之後，他繼續說：“你工作能力是毋庸置疑的，你看你當了省領導這麼久。幾乎就沒有在我麵前提過要提拔誰？你沒有形成自己的勢力。一般來說到這個位置，你肯定得提拔提拔自己人，肯定得安排安排自己人，但你都沒有，這說明你心底是無私的。”
王成自嘲的笑了笑，他並沒有表現出過於興奮的樣子。
然後說：“我是比較愛惜自己的羽毛的，說實話，我真的不想也不敢去亂提拔人。因為啊人心難測，因為人心隔肚皮。因為我不曉得我提拔的這個人到日後會不會對社會有用，畢竟人的偽裝是多重的？在我麵前可能溫順的像個小綿羊一樣，但出了我的辦公室，不在我跟前，他會變成什麼樣子呢？那又不得而知了。所以我寧願讓組織按程序去提吧。畢竟，組織程序存在肯定有一定的道理，有一定的意義。”
倆人放下碗筷，各自的秘書把他們的碗筷收走了，然後兩人擦了擦嘴，秘書又端過一杯茶。
倆人喝了一口，神態動作幾乎都同步，隨後說：“我記得你之前好像提拔了一個幹部，在安昌市政法委搞書記，以前湖東區的區委書記，這個同誌怎麼樣啊？應該都快到退休年紀了吧？”
王成把他忘了一個幹淨，兩人雖然現在時不時隻是在網上發發消息。但王成要接觸的人實在太多了，所以忽略了這個人。
“他還不錯，我在湖東區掛職的時候和他接觸過，怎麼說呢？其實地方很多領導幹部到了那個級別，背後都有人，沒有人是不可能的，像現在下麵XX市的市長，當年他在鄉鎮當黨委書記的時候，那背後也有人呢，所以他的那些…民間傳說…大家都看的明白的，但有一些確實是名不副實，有一些是名副其實。就看怎麼看了，怎麼去了解了，我了解他們的程度不深，隻能靠經驗了。我對他們的手段也很簡單，就是親自跟這個人接觸幾回，看看這個人到底怎麼樣？”