聽到許大茂的話後，李愛國嘴角微揚，不慌不忙地擺了擺手，表示自己已經知曉，示意對方可以先行離開了。
許大茂見狀，心領神會地點點頭，然後略微彎下腰來，畢恭畢敬地向李愛國行了個禮，輕聲說道：
“李總，如果您還有其他事務需要處理，請隨時告知於我，我許大茂定當全力以赴！”
話音剛落，他便如一陣疾風般迅速離去，仿佛生怕多待一刻就會惹惱眼前這位大人物。
望著許大茂漸行漸遠的身影，李愛國忍不住發出一聲輕蔑的冷笑，臉上流露出毫不掩飾的鄙夷之色。
盡管在外人眼中，李愛國似乎頗為器重許大茂，但實際上，他從未將這個人真正放在心上，甚至從心底裏瞧不起對方。
不可否認，許大茂確實具備一定的才幹和能力，這也是李愛國願意任用他的原因所在。
然而，由於其所作所為實在難以令人心生敬意，所以李愛國始終對他保持著一種若即若離的態度。
在李愛國看來，每個人皆有其獨特之處，無論是優點還是缺點，都無法做到盡善盡美。
正因如此，用人之道貴在取長補短——充分發揮他人的長處，同時警惕並防範其短處可能帶來的風險即可。
如此這般，方能最大限度地挖掘團隊潛力，實現既定目標。
李愛國從來不相信這個世界上會存在那種十全十美的人——不僅自身能力出類拔萃、人品端正良好，而且對待工作還十分勤勉上進。這種好事兒上哪兒找去啊！
他才不會像那些後世所謂的資本家那樣貪得無厭呢！他們既要求員工拚命工作，又期望人家品行高尚；
最好是能心甘情願地免費加班，甚至連工資都可以不要，那簡直就是美事一樁！
要是員工還願意自掏腰包補貼公司，那這個人肯定就是個毫無瑕疵的完人嘍！隻可惜，世上哪有這麼好的事情喲！
這些資本家們啊，一心隻想讓馬兒拚命奔跑，卻舍不得給它們吃草料，甚至巴不得這些馬兒日夜不停地勞作。
因此，李愛國認為，後世的這些資本家根本不配被稱為真正意義上的資本家或企業家，他們純粹就是一群殘酷無情的奴隸主，對工人們極盡剝削和壓迫之能事。
想到這裏的李愛國，心中感慨萬千，不禁回憶起前世那不堪回首的牛馬生活。那時的他，過得真是連牛馬都不如啊！
說他不如牛馬，並不僅僅是因為牛跟馬勞累之後尚且知道稍作歇息，而他卻隻能靠一杯又一杯苦澀的咖啡來強行振作精神；
不僅是因為牛跟馬不會在深更半夜被電話鈴聲驚醒，被迫起床修改方案，而他卻時常遭受這樣的折磨；
更是因為就算遭遇狂風暴雨，牛馬尚有遮風擋雨之處可供躲避，但他卻不得不頂風冒雨去上班。
牛馬性情溫順，從無怨言，然而身為“牛馬”的他卻天天受氣得要命，卻又缺乏辭職的勇氣。