齊本安過去查看一下生產記錄，的確是有生產線停機的記錄，張國棟馬上把這邊的線長給叫過來了，要知道，如果要是生產線停機的話，那給整個公司帶來的損失可不是少數。
“董事長，我們這裏上個星期雖然停過機，但是因為是交班的問題，並不是因為生產工序的問題，兩個班之間交班的話，公司規定要讓工人提前十五分鍾過來，有很多人都不願意過來，他們對這個要求有很大的反抗意見。”
一名班長過來說道，這裏十幾個人圍一個班，所以這些人如果要是有什麼意見的話，班長也都是很清楚的，聽到下麵的人反映意見，張國棟的臉上也有些不太好看，每天都會過來問一線工人有沒有意見，但可惜這些人都不吭聲，沒想到當老板來的時候，你們這些人給我上眼藥。
對於一線工人提出來的意見，齊本安也明白是怎麼回事兒，其實如果要是生活在二零二四年的話，對這些東西也就比較了解了，你想要讓工人每天多工作十五分鍾，但是又不想給他們工資，而且還要占用他們的休息時間，任何工廠都想著這麼辦，工人自然對這個也是非常反感的。
一天十五分鍾自然是看不出來的，但如果要是一個星期呢，這就等於是多出來兩個小時的，加班一個月恐怕就是等於一天的工資了，工廠方麵這麼做事情的話，能夠給整個工廠節約不少錢，但是對於普通的老百姓來說，他們也是會算這個賬的，這豈不是一個月就等於是給你們多幹一天嗎？
張國棟之前在南方的時候，這個問題也有很多人提出來過，但是南方的老板根本連管都不管，在這件事情上，如果要是你不願意幹的話，那你完全可以從這裏離開，咱們國內最不缺的就是勞動力，如果要是你還想要在這裏幹下去，那必須得聽從老板的命令才行，如果要是不聽吆喝的話，那麼離職肯定有你的名字。
“這件事情的根本並不在交班上，應該是在工作時間上，從現在開始，每天可以早到十五分鍾，那麼早到的這十五分鍾，必須得給工人算工資才行，我就是這個意見，你們下去看看該怎麼辦，要在中間找到一個平衡，工人能夠多拿錢，咱們的生產也不能夠停下。”
齊本安的這個話說完之後，很多管理層的臉上都有點不好看，明明實行這項規定，那也是為了給老板多掙錢，誰知道老板不站在他們這邊，反而是站在工人那邊，如果要是時間長了的話，大家的日子恐怕也不好過。
“老板所說的是正確的，既然您都不願意多掙這份錢，那我們也就不多說什麼了，完全按照老板的規定去做，工人們如果要是能夠多掙錢的話，別說早上班十五分鍾了，即便是早上班二十五分鍾，這些人也都是願意過來的。”
張國棟的臉上看不出喜怒，很顯然對這些一線工人是有意見的，老子每天都過來問你們意見，結果你們這些人說沒事，等到老板來的這一天，你們這些人就紛紛站出來了，這到底是怎麼回事兒呢？如果要是以後也這樣的話，真不願意給你們這些人當管理者了。