第二題答完之後，整個考場陷入了一種非常奇妙的氛圍。
一方麵，支天的回答實在是精彩絕倫，讓人不由得拍案叫好。
另一方麵，這是麵試的考場，考官們即便是再激動，也必須保持著冷靜克製，這是黨政機關的嚴肅性所決定的。
但考官們怎麼也難以置信，剛才這番人民和江山的見解，是從一個剛過二十歲的大學生口中說出的。
這站位、這思維、這邏輯、這表達，儼然像是上級部門的領導到益禾市來宣傳宣講一樣！
實在是太厲害了！
之前看了這個考生是筆試第一名，大家還覺得可能會是個書呆子，現在看來完全是自己有眼不識泰山！
這樣的人哪怕是在整個益禾市，應該都是頂尖人才！
趙克森想要強行按壓住自己的欣賞之情，但還是沒能完全控製住，好奇地問道：“我看你是新聞係的，但是回答過程中卻沒有拘泥於新聞報道注重的細節，反而帶有一種宏大的曆史觀，平時喜歡看點曆史書？”
支天認真答道：“中華上下五千年，曆史不斷地上演同樣的故事，其中的智謀、計策、道義、思想，就像一座寶庫一樣，取之不盡用之不竭。
如果我們真的能從曆史中學到經驗教訓，再加以借鑒，我想對於做人做事都會有很大的幫助。因此，我平時有學習曆史的習慣。”
趙克森點點頭：“不錯不錯。好了，時間關係，我們進入第三題。”
這道關於上級否定下級工作成果的職場關係題並不難，回答的關鍵就是要把握兩個重點：一是相信領導有更深刻的考量，二是虛心請教並在領導的指導下將工作做好。
如何這個道理都整不明白，那就還是不要想著進入體製內了，否則會死得很慘。
對於支天來說，這題完全就是小菜一碟，回答起來很輕鬆。
但是因為前麵兩道題支天的回答過於震撼，反而讓在場的考官們感覺到聽得不太盡興。人性就是這樣，由儉入奢易，由奢入儉難。
趙克森也有同樣的感覺，仿佛還有點意猶未盡之感！但是李恒坐在這裏，他不好擅做主張增加麵試題目，於是轉過頭看了看身後的市委書記，後者沒有其他動作，隻是麵帶微笑、輕輕點頭。
體製內領導的意圖，往往是不會直接表露出來，而要靠下級從領導的一言一行中去主動領會。至於能不能領會到，領會得準不準，就看個人的悟性了。
悟性高，領導用著舒服，這樣的人往往就能成為心腹，從而一步快步步快。
作為組織部長，趙克森的悟性自不必說，李恒剛剛的動作等於是默許。
於是他開口問道：“2001年，我們國家加入了WTO，現在3年過去，有成果也有教訓，你對這個問題怎麼看待？”
實事求是地說，這個問題對於剛剛畢業的大學生來說，的確是有些難度。需要的不僅僅是公職人員的基本素養，還需要有對世界格局和市場經濟的深入了解，這是很多領導幹部的短板弱項。
不過有了支天之前的精彩表現在先，在場眾人都眼巴巴地看著他，很期待他能說出些耳目一新的見解。
支天略微停了一下，說道：“各位考官，這個問題涉及到了非常專業的經濟領域，我可能並不是很懂，所以就嚐試著說說自己的粗淺認知。”