第三百九十二：等一等做百萬富翁
董事會上梁珍提出幾個議題，第一，化工廠剛擴大規模。產值已經很高，但是滿足不了市場需要應該再次擴大規模，準備再建一個化工廠，工作重心轉到化工廠上來。
為適應化工廠擴大需要，磚廠廠長彭治國調任化工廠副廠長。梁友宜接任磚廠廠長。
第二土地價值飆升，有人要求30萬元／畝轉讓糧油廠土地，賺1000萬轉不轉讓？
第三給村裏打井建水塔，鋪設主供水水管，預算兩萬元，這惠民工程做不做？
首先，化工廠才擴大一倍效益十分可觀，做好現在的化工廠，青年隊員都成百萬富翁了，還需要擴大再生產撈更多的錢嗎？
羅得才說：“梁九哥，工作重心轉到化工廠是對的，現在化工廠已經是140多人，過半不是本村的，先做好現在的廠，實現生產目標再圖擴大規模吧！”
李國誌也覺得剛剛擴大規模生產走上正軌，談再擴大規模是操之過急了。
“九哥，化工廠剛擴大了規模，別急於求進，恐怕欲速不達呀？”
梁珍解釋說：“哥們，我說應該再擴大生產規模不是馬上就擴大，當然是先穩定現在的化工廠，再擴建化工廠需要幹部和技術人才，從現在起就需要分批培訓幹部呀！”
小辣椒說：“我廠日用化工產品是首創，麵對空白市場，銷售量肯定很大擴大生產規模是大勢所趨，這不僅是為了賺錢，也為發展經濟，為方便群眾需要！”
“至於什麼時候擴大合適看我們準備的情況，首先要準備廠房，其次是幹部、技術人才。”
彭惠芳說：“我們的幹部人才很缺，化工廠擴大是大勢所趨，未雨綢繆培訓人才是對的。”
彭治國說：“化工廠的產值是磚廠的百倍，工作重心轉到化工廠是是必須的，我願意服從調職當副廠長，先熟悉情況學習技術和經驗，學習好了才能領導企業。”
李國誌說：“彭哥是資深廠長，當副廠長讓人誤以為降級了，可以一個經理一個廠長。”
大家覺得這樣處理很好，平級調任既杜絕別有用心的人借機生事，又照顧了彭治國和家人的心情，於公於私都有好處。一致讚成李國誌的意見。
梁友宜是磚廠元老，一直任班長協助廠長管理磚廠，熟悉業務掌握技術勝任廠長職務。
大家一致通過任命，進入第二個議題，糧油廠1800萬賣不賣？
羅得才說：“梁九哥，糧油廠800萬拿下的，這才經過幾個月，賺他一千萬該知足啦！”
彭治國也認為賺1000萬非常滿意了，磚廠努力工作一年才賺60萬，十幾年才能賺1000萬，九哥決定拿下糧油廠才幾個月就賺1000萬，還有比這更好的事嗎？
“九哥，這桂生園公司出價已經夠高，這是筆好買賣，我認為該出手就出手最好！”
梁珍解釋說：“做買賣要審時度勢，追求利益最大化，不是要自已心理滿足，首先，地價上漲剛剛開始，還有很大上升空間，賺1000萬是很可觀了，但不是最佳選擇！”