店麵裝修火熱進行中，還有一項重要的事情要辦
——營業手續！
在後世，可以說營業手續相當好辦，隻要符合條件，材料齊全，很快批複。
但目前他心裏沒底，不知情況如何，打算先去問問。
一大早，先去店麵看裝修進度，缺什麼東西，哪裏還有要補充或者臨時變更的地方。
曲威比他急，一路上自行車騎得風馳電掣。幾次險險躲過迎麵過來上班的自行車小隊，避免了交通事故的發生。
“我說你能不能慢點，就十多分鍾的事兒非得飛車？”
“不飛車，我心也先飛過去了。”
陸川搖頭笑。
想想，曲威也實屬難得了，同齡人如他這般能撒下心來幹的也不多。
兩人一路說笑，等到了地方，曲威傻了眼！
陸川也沒料到！
店麵門外長長一隊人，有人自發維持隊伍，“都看著點自己前後左右，別讓人插了隊！”
說話 人嗓門洪亮，個頭也高，給人一種鶴立雞群的感覺。
陸川想不注意他都難。
“陸川，這些人……來幹啥的？”
“那招聘啟事不是你貼的？”
“是啊……”曲威說完，恍然大悟，“來這麼多？那咋整，咋選啊？”
陸川沒回答他，走上前，“各位，各位，先讓一讓，讓我把門先打開。”
“你是老板？”
“這麼年輕？不大像啊。”
人群自動讓開一條路，喊了一嗓子，“ 這裏招聘的條件是不是真的？”
陸川朝招聘啟事上看了一眼，上麵寫著“服務員工資每月五十元，零活雜工每月四十元，穿串工，計件算工資多幹多得”。
當時一個產業工人月收入最高才四十多塊錢，而女工每月也就三十塊。
他這招聘信息張貼的不是特別顯眼，所以第一天的時候也就沒什麼效果，哪知兩天後如此轟動。
陸川站在門口，高聲說道：“我會給大家登記，登記完就可以走了。三天之後我會把聘用人員的名單貼在這裏，大家過來看一下就行。”
曲威對第一次見這種場麵，帶給他的震撼感還沒過勁兒，他站在陸川旁邊悄悄問：“陸川，這些人用誰不用誰咋選？”
上一世，公司的麵試都由人力資源部門負責，他隻關注高層人員的任免。但 招聘麵試，也絕對輕車熟路。
“等會你負責做好記錄。”說完，陸川讓人搬來桌椅。他和曲威坐在後邊，前邊也放了把椅子，供前來應聘的人坐著。
這架勢跟工廠用工時一模一樣，一股沒來由的緊張氣氛無聲傳播開來。
不知誰小聲說了句“我這心裏開始沒底了”，又提升幾分緊張，人人生怕自己選不上，使勁往前探身，想聽聽陸川和前一個人都說了啥。
這樣的應聘方式，陸川不可能千篇一律地問相同的問題，他根據性別的不同年齡的差別，問的問題也大與工作經驗有關。
實際上，陸川心裏也沒有絕對的標準。他打算先統一看看這些人裏麵有工作經驗和工作經曆的占比，根據這些挑選員工。