(我的盤中有病毒昨天沒更今天更上，，晚上還有一章。。。。）
因為昨天大家幾乎可以說是沒有睡覺所以第二天去公司時都頂著一對熊貓眼，李中勝一看公司藝人都頂著一對熊貓眼一問之下便知道昨天的事所以就大度的放假一天，這讓一群熊貓人高興不已，雖然FLY很想睡覺但時間不允許因為他還有辦理關於1月初的公司選秀活動，FLY希望這次能有好的人才來加以培養不能總靠挖別人的牆角。
FLY到了別墅中在這裏聽取皮特的報告，皮特道：“BOSS選秀的事情我給李中勝說過了他也十分同意BOSS的提議，我和李中勝商議過都認為這次選秀要辦的宏大一些爭取吸引更多好的苗子。不過具體怎樣做BOSS您有什麼要求嗎？”
FLY道：“恩，首先是打好廣告，還有最重要的再選拔上一定要把好關我不希望看到有濫竽充數的，還有別要出現托關係走後門進來的，不要說他們多有實力有實力就讓他們拚接自己的本事選進來，還有就是選秀完的訓練問題怎麼辦？對了說道公司的練習生讓他們也參加這次選秀比試不合格的就讓他們走吧！我這裏不養閑人。”
皮特道：“好的BOSS我記下了，讓本公司的人也參加這個主意不錯，這樣競爭性就更加激烈在這種激烈競爭中出現的人才都是不錯的。”
FLY道：“哎！我這也是模仿S－M公司做的啊！他們一年又兩次公司內部考核不過關的就放棄了，所以他們人才儲備才多。對了現在公司怎樣訓練這些練習生的？”
皮特道：“BOSS這我就不太清楚了，我對公司訓練這塊不太了解，不然打電話問問李中勝？”
FLY道：“怎麼問？我有不能說我的身份！”
皮特道：“BOSS您不用說話讓我來就行了，按免提就行了。”
FLY道：“好吧！”
皮特拿起固定電話撥出李中勝的電話，很快接通了李中勝道：“喂！你是誰？”
皮特道：“我是皮特，BOSS說這次選秀讓公司的練習生也參加不合格的就放棄他們，還有這次活動要打好廣告讓更多的人知道，但不接受電視台的報道，還有BOSS想知道公司現在是怎樣訓練練習生的！”
李中勝道：“訓練這塊我也隻是知道一點，現在公司訓練練習生是讓他們經常練舞練歌，讓他們自己自由組隊，每個月公司會固定組織觀察以檢查他們的進步情況，要是感覺有不錯的人的話就讓他們組隊一起練習看看效果，效果好的話可能就會讓他們按照這種組合出道畢竟組合出道比單人出道容易一些，好像就是這樣了。皮特先生請問BOSS還有其他事情要問的嗎？”
FLY聽了覺得少了點什麼但給皮特擺擺手皮特立馬會意道：“好的李總經理暫時沒什麼事情了，等我稍晚一會過去和一具體商量選秀事宜，再見。”掛了電話後皮特望向FLY意思是BOSS還有什麼給我說的。
FLY道：“我總覺得訓練中少點什麼東西。”
皮特道：“少點什麼呢BOSS？”
FLY突然想起來了說道：“對了公司內部考察的時候應該注意哪些人不合適要及早的放棄他們，還有應該有一套練習生出道的製度不應該隻是憑感覺定好壞，這樣是不公平的不一定誰走個後門讓一些人濫竽充數。”
皮特道：“那BOSS您說該怎麼辦呢？”
FLY道：“公司每個月固定考察時應該建立一個大表格貼在牆上，考察應該讓所有練習生參加，他們或組隊或單人，進行公司內部比賽，然後打分這個打分不讓公司人員打分而是讓其他練習生打分，這樣一可以考察他們的實力如何還可以考察他們的人際關係處理的怎麼樣，每次打分都要公布出來不得隱藏，把每次打分為支撐表讓人一目了然，當然如果有人對這次打分不服可以找公司的專門人員解決，現在公司好像沒有這種專門人員所以要盡快成立，這專門人員管理練習生不服打分的情況還有監督練習生不能讓他們拉幫結派專門打壓某一個人，要他們做到每次打分都是公平的，不能出現某個人賄賂其他人從而獲得高分。這樣會更加對練習生公平一些，還有練習生需要訓練的不僅僅是這些，公司還要教育他們怎樣為人處事，要知道現在的練習生都不大一般都是十幾歲的孩子他們還小所以公司需要教導他們做人的道理，不能因為他們當了我們公司的練習生而輟學，上學時必須的，如果可以的話他們高中畢業以後能上學的盡量上學，除了這些還要訓練還要訓練練習生們的氣質等，好的氣質更能幫助他們獲得成功。我們公司的練習生要有一個良性循環，不能出現公司練習生高中還沒有畢業就輟學來專門當練習生，對那些再有實力可是不會做人道理的練習生堅決不讓他們出道，再好也不行，我不想讓別人說L－M公司出來的藝人沒有素質。對了最後在建立一個練習生基金，讓那些家中有困難的人能得到公司的幫助。好了好像現在就這麼多了等到以後我想到什麼在給你說。”FLY不知道正是他的決定使得L－M公司的藝人都很有素質，因為L－M公平公正願意幫助練習生的原因有很多優秀的人才願意到L－M公司當練習生使得公司人才儲備大大增加，是其他公司的優秀練習生跳槽到L－M公司畢竟不是哪家公司都管練習生的家庭為其提供幫助的更不用說給他們錢了，“精明的”公司領導們才不會幹這種賠錢的買賣，所以有的家庭困難的優秀練習生就跳槽到L－M公司使其他公司人才儲備下降，等他們發現在補救已經晚了，L－